Senior QA Automation engineer

Привет!
На связи deeplay - продуктовая IT компания, которая решает задачи игровой индустрии (IGaming) с использованием искусственного интеллекта, сложных аналитических подходов и прочих пафосных слов.

В один из наших проектов мы с поиске QA автоматизатора уровня Senior.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка фреймворка автотестирования, изучение и внедрение практик по его улучшению.
• Покрытие автотестами базовых сценариев.
• Внедрение автотестов в CI.
• Написание новых тестов.

Какой опыт особенно важен:

• выстраивание процессов тестирования, внедрение новых технологий в проекте и разработка внутренней документации/инструкций;
• разработка тестовой документации (TestPlan, TestCase, Qase) или опыт взаимодействия с системами;
• опыт ручного тестирования (Web/Android/iOS);
• разработка и внедрение автотестов для UI;
• работа в тестировании UI от 3 лет;
• уверенный опыт использования фреймворков и сред для автоматизированного тестирования UI (JUnit, Selenide, Gauge и пр.);
• внедрение автотестирования с нуля (хорошие знания Java, JavaScript, TypeScript);
• тестирование API;
• написание автотестов для тестирования back-end;
• выстраивание CI/CD: GitHub Actions/Jenkins;
• опыт работы с bash, платформой Docker/системой Kubernetes;
• владение инструментом управления проектами Jira;
• уверенное знание Git;

И куда же без важных софтов, очень ценим:

• инициативность в решении вопросов;
• умение налаживать коммуникации и желание делиться опытом с участниками других команд;
• умение мотивировать команду.

Условия:

• Гибкий график и удаленная работа (команда распределена по всей России, и процессы налажены сквозь часовые пояса). Если хочется офисной жизни - велкам в офис в Новосибирске, Санкт-Петербурге или в Омске.
• Мы используем современные технологии, которые далеко не все компании российского рынка начали к себе внедрять.
• У нас не заскучаешь, так как мы даем возможность поработать над разными продуктами компании.
• Высокая зарплата (готовы идти навстречу сильному кандидату), система бонусов.
• Оплата обучения внутри и вне компании.
• Человечная команда и отсутствие лишней бюрократии и сложных согласований.