Технический директор (CTO)

Radario - IT компания, основанная в 2012 году в Санкт-Петербурге, один из лидеров в области облачного программного обеспечения для культурно-развлекательной индустрии. Среди наших клиентов крупнейшие театры, концертные площадки, стадионы, расположенные по всей России и далеко за ее пределами.

Наши продукты - это SaaS решения: маркетинговая/CDP платформа, омниканальная система управления продажами билетов, а также ряд внешних и внутренних продуктов, дополняющих экосистему сервисов.

С лета 2021 года входим в группу компаний Kassir.ru. Наша общая цель - взять лучшее от двух компаний и сделать самый технологичный и популярный lifestyle сервис в России. 

Основой успеха компании является его технологическое ядро и IT - продукты. Компания непрерывно работает над улучшением и поддержкой существующих продуктов, так же как постоянно пробует новые идеи и внедряет инновации. Сейчас у нас открыта вакансия СТО. 

Мы ищем опытного управленца, готового взяться за амбициозную задачу по выбору стека технологий, сбора команды, выстраивания процесса разработки и способного отвечать за развитие крупного продукта с большим количеством клиентов, который может эффективно взаимодействовать с другими отделами компании для достижения общих целей бизнеса.

Обязанности:

• Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования, проектирование и разработка архитектуры продукта) в соответствии с целями бизнеса.
• Развивать, масштабировать и ускорять разработку в соответствии с целями бизнеса.
• Формировать команду отдела, мотивировать, контролировать работу, проводить обучение и развивать сотрудников.
• Выстраивать процессы разработки и внедрения продукта с использование современных технологий.
• Создавать внутри команды культуру успеха и достижения целей.
• Внедрять новые технологии и принципы работы.
• Взаимодействовать со всеми подразделениями компании, слушать бизнес и понимать что необходимо продукту на той или иной стадии развития.
• Оценивать трудозатраты проектов, управлять приоритетами, планировать сроки реализации и запуска проектов.
• Обеспечивать выполнение сроков, планировать и контролировать бюджет.
• Контролировать и управлять качеством продукта.
• Быть драйвером технического развития всей компании.
• Планировать и бюджетировать затраты на производственный персонал.
• Отвечать за удовлетворенность работы инженеров на проектах совместно с HR.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет, в IT компании.
• Наличие инженерного бэкграунда: в идеале - опыт работы разработчиком в прошлом.
• Опыт управления - свыше 30 сотрудников.
• Понимание бизнес-целей компании и умение трансформировать их в технические задачи, умение говорить с бизнесом на одном языке.
• Опыт выстраивания эффективных операционных бизнес-процессов.
• Умение эффективно взаимодействовать с другими подразделениями (sales, маркетинг, hr).
• Ориентация на достижение результата.
• Высокий уровень самостоятельности.
• Критическое и системное мышление.
• Выраженные лидерские качества.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможность работать удаленно.
• Гибкий график работы.
• Стабильную и конкурентную заработную плату.
• Адаптацию в коллективе и рабочих процессах.
• Современный офис со всеми удобствами (кухня, зона отдыха).
• Бонусная программа с ДМС после прохождения испытательного срока.