Технический директор (CTO)

Прямой работодатель  RADARIO ( business.radario.ru )
Санкт - Петербург, Россия
Директор
Информационные технологии • Разработка • SaaS/PaaS • Культура и искусство • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
15 июня
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  RADARIO
Описание вакансии

Radario - IT компания, основанная в 2012 году в Санкт-Петербурге, один из лидеров в области облачного программного обеспечения для культурно-развлекательной индустрии. Среди наших клиентов крупнейшие театры, концертные площадки, стадионы, расположенные по всей России и далеко за ее пределами.

Наши продукты - это SaaS решения: маркетинговая/CDP платформа, омниканальная система управления продажами билетов, а также ряд внешних и внутренних продуктов, дополняющих экосистему сервисов.

С лета 2021 года входим в группу компаний Kassir.ru. Наша общая цель - взять лучшее от двух компаний и сделать самый технологичный и популярный lifestyle сервис в России. 

Основой успеха компании является его технологическое ядро и IT - продукты. Компания непрерывно работает над улучшением и поддержкой существующих продуктов, так же как постоянно пробует новые идеи и внедряет инновации. Сейчас у нас открыта вакансия СТО. 

Мы ищем опытного управленца, готового взяться за амбициозную задачу по выбору стека технологий, сбора команды, выстраивания процесса разработки и способного отвечать за развитие крупного продукта с большим количеством клиентов, который может эффективно взаимодействовать с другими отделами компании для достижения общих целей бизнеса.

Обязанности:

  • Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования, проектирование и разработка архитектуры продукта) в соответствии с целями бизнеса.
  • Развивать, масштабировать и ускорять разработку в соответствии с целями бизнеса.
  • Формировать команду отдела, мотивировать, контролировать работу, проводить обучение и развивать сотрудников.
  • Выстраивать процессы разработки и внедрения продукта с использование современных технологий.
  • Создавать внутри команды культуру успеха и достижения целей.
  • Внедрять новые технологии и принципы работы.
  • Взаимодействовать со всеми подразделениями компании, слушать бизнес и понимать что необходимо продукту на той или иной стадии развития.
  • Оценивать трудозатраты проектов, управлять приоритетами, планировать сроки реализации и запуска проектов.
  • Обеспечивать выполнение сроков, планировать и контролировать бюджет.
  • Контролировать и управлять качеством продукта.
  • Быть драйвером технического развития всей компании.
  • Планировать и бюджетировать затраты на производственный персонал.
  • Отвечать за удовлетворенность работы инженеров на проектах совместно с HR.

Требования:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет, в IT компании.
  • Наличие инженерного бэкграунда: в идеале - опыт работы разработчиком в прошлом.
  • Опыт управления - свыше 30 сотрудников.
  • Понимание бизнес-целей компании и умение трансформировать их в технические задачи, умение говорить с бизнесом на одном языке.
  • Опыт выстраивания эффективных операционных бизнес-процессов.
  • Умение эффективно взаимодействовать с другими подразделениями (sales, маркетинг, hr).
  • Ориентация на достижение результата.
  • Высокий уровень самостоятельности.
  • Критическое и системное мышление.
  • Выраженные лидерские качества.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Возможность работать удаленно.
  • Гибкий график работы.
  • Стабильную и конкурентную заработную плату.
  • Адаптацию в коллективе и рабочих процессах.
  • Современный офис со всеми удобствами (кухня, зона отдыха).
  • Бонусная программа с ДМС после прохождения испытательного срока.

Загрузка формы отклика...