⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
QA auto engineer
Прямой работодатель Finstar Financial Group ( www.finstar.com )
Хошимин, Вьетнам
Миддл • Сеньор
30 марта 2022
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы любойот 150 000 до 280 000 ₽
Опыт работы любойот 150 000 до 280 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hXkR
Описание вакансии
Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Сейчас наша амбициозная, дружная и активная команда фокусируется на разработке финансового сервиса для стран Юго-Восточной Азии.
Основные задачи:
- Улучшать качество существующих и новых решений;
- Поддержка и доработка существующих автотестов;
- Проведение ручного и авто тестирования;
- Выполнять регрессионное тестирование существующих систем;
- Воспроизводить и документировать возникающие ошибки, подготавливать баг-репорты;
- Участвовать в анализе инцидентов;
- Формировать тест-кейсы;
- Развивать системы автоматизированного тестирования: мигрируем на стек Java. Текущий фреймворк для веб написан в стеке: C# + Specflow + Selenium + NUnit, фреймворк для мобильного приложения написан в стеке - C# + Specflow + Appium + FluentAssertions. CI/CD – Teamcity.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в QA от 2 лет;
- Высшее образование;
- Опыт написания автотестов предпочтительно на Java;
- Знание основ ООП;
- Умение ответственно относиться к своей работе, самостоятельность, въедливость, скрупулезность;
- Хорошее понимание веб-технологий, мобайла и того, как это все работает: фронтенд, бекенд, браузеры, API, etc;
- Знание и опыт практического применения техник тест дизайна;
- Опыт тестирования API с использованием Postman или аналогов;
- Опыт работы с Jira, MS SQL/Postgres, Appium, Selenium+Selenide;
- Опыт работы в финтех проектах, стартапах, CRM системах будет плюсом.
Работа у нас - это:
- ЗП в долларах;
- Работа из любой точки мира (удаленно) или возможность переезда во Вьетнам, офис в приятном зеленом районе Хошимина;
- Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро;
- Прозрачная система мотивации: белая ЗП + премии по результатам выполнения KPI (уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом;
- Получение компенсации расходов на релокацию и расширенную медицинскую страховку;
- Перспективы карьерного роста, прямое влияние на бизнес и возможность использовать новейшие технологии.