System analyst

Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Сейчас наша амбициозная, дружная и активная команда фокусируется на разработке финансового сервиса для стран Юго-Восточной Азии. 
Мы ищем в команду системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнес задачей и разработчиком и распишет пользовательскую историю в технические разработки.

Основные задачи:

• Определение и перевод бизнес-потребностей в четко определенные требования/постановки для разработки (обработка запросов на изменение, анализ и описание влияния на существующую функциональность);
• Разработка документации по требованиям, включающей истории пользователей/ примеры использования, потоки процессов, потоки данных и макеты отчетов.;
• Поддержание общего видения продукта среди внутренних клиентов и команды разработчиков;
• Постоянный анализ текущих проектов компании с целью выявления проблемных зон и предложений по их улучшению;
• Сотрудничество с командой разработчиков для предоставления экспертных знаний по предмету и оказания помощи в устранении неполадок и решении проблем;
• Подготовка заданий для разработчиков, написание технической документации;
• Моделирование бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Участие в мероприятиях по внутреннему тестированию;
• Демонстрация новых функциональных возможностей.

Мы ждем от кандидата:

• Понимание в области интеграции внешних систем;
• Основы SQL, JSON, XML;
• Основы BPMN, UML;
• Возможность работать с несколькими проектами одновременно;
• Практический опыт написания пользовательских историй, поддержание документации по требованиям и пользовательских историй в актуальном состоянии;
• Знание основ программирования, тестирования, алгоритмов, экономики;
• Стрессоустойчивость и инициативность.

Работа у нас - это:

• ЗП в долларах;
• Работа из любой точки мира (удаленно) или возможность переезда во Вьетнам, офис в приятном зеленом районе Хошимина;
• Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро;
• Прозрачная система мотивации: белая ЗП + премии по результатам выполнения KPI (уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом;
• Получение компенсации расходов на релокацию и расширенную медицинскую страховку;
• Перспективы карьерного роста, прямое влияние на бизнес и возможность использовать новейшие технологии.