Менеджер по развитию партнерской сети

Привет! Меня зовут Сергей Колусев, я генеральный директор в «Финтабло». Сейчас я расскажу, почему у нас классно работать, какого человека и для чего ищем в свою команду.

Мы служим благополучию бизнесов за счет внедрения финансовой системы на основе онлайн-сервиса и повышения финансовой грамотности. Помогаем взять деньги под контроль и управлять ими.

Кого мы ищем и что нужно будет делать:

Нам нужен человек, который уже строил успешную партнёрскую сеть в В2В.

У нас есть первый успешный опыт: более сотни финдиректоров, которые привлекают клиентов. Сейчас нужно развивать этот опыт более системно. Какие это будут отношения, предстоит разрабатывать и предлагать, внедрять.

Таким образом цели:

1. Построить партнерский отдел, который будет обеспечивать достижение поставленных целей
2. Достичь до конца года ежемесячных продаж > 2 млн ₽ в месяц
3. Отдел должен быть прибыльным по юнит-экономике и должен развиваться на генерируемые собой средства

Чем мы интересны:

Востребованный продукт. Более 900 бизнесов ведут учет в Финтабло и ежемесячно подключается более 80 новых.

Надежная компания. Входим в группу компаний Нескучный Бизнес. Сегодня с нами на регулярной основе работает более 1100 клиентов из России, СНГ и Европы, а в команде более 250 человек.

Растущий рынок. В РФ рынок, которому необходимы услуги финансового консалтинга, составляет 33,5 млрд ₽ в год. 78% компаний малого бизнеса не ведут финансовый учет или ведут в примитивном виде в блокнотах и таблицах. Это наша целевая аудитория.

Скорость роста. За 2021 год мы выросли в 8,8 раз по выручке, в 6,5 раз по объему продаж и в 3 раза по клиентской базе с 264 до 805 клиентов. В 2022 году планируем вырасти по выручке в 4 раза. Сейчас как никогда мы нужны нашим клиентам, поэтому в кризис развиваемся еще более активно.

Ценности. Мы сообщество людей, объединенных единой целью и ценностями. Строим отношения с людьми всерьез и надолго: заботимся, поддерживаем, развиваем, любим.

Что мы предлагаем:

Интересные проекты и возможность реализации. Тебе предстоит принимать ключевые решения в продукте, управлять бюджетом. Мы не будем давить бессмысленными эго-аргументами типа «я тут главный и так сказал». Мы предлагаем присоединиться к команде, чтобы ты своей энергией и экспертизой значительно усилил(а) нас.

Компания оплачивает обучение и консультации с ТОПовыми экспертами рынка.

Понятная система онбординга. Мы не бросим тебя в первый день работы и не заставим самостоятельно во всем разбираться.

У нас нет офисов, работа полностью удаленная. При этом бизнес-процессы отлажены и отсутствует хаос