⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Digital Account manager

Прямой работодатель  Campaigner ( campaigner.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Реклама • B2B • Ecommerce • WEB • Консалтинг, профессиональные услуги • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
11 марта 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 60 000 до 80 000 ₽
Работодатель  Campaigner
Описание вакансии

Кто мы

Campaigner - это рекламное агентство, основанное экс-сотрудниками Google. Мы 12 лет работали с топ рекламодателями российского гугла, а теперь делимся своей экспертизой и опытом с нашими клиентами и сотрудниками.

За пару лет мы сделали эффективный продукт в брендформанс рекламе и аналитике, выстроили прозрачные процессы в производстве и бэк офисе и теперь готовы покорять сердца директоров по маркетингу и отраслевые рейтинги AdIndex.

Кого мы ищем

Ищем проактивного аккаунт менеджера, который хорошо разбирается в людях, ориентирован ****на результат и хочет за пару лет работы с нами вырасти в медиа-стратега, выигрывающего питчи новым клиентам и/или в руководителя направления брендформанс со своей командой.

Чего мы ждем от тебя

  • Опыт работы Account manager/Digital planner: ты работал в агентстве или Digital подразделении агентства полного цикла от 2-х лет
  • Экспертиза в digital рекламе: разбираешься в digital каналах, знаешь какие форматы какие задачи лучше решают, с учетом их расположения относительно воронки продаж
  • Продвинутый уровень знания программ: Excel, Power Point
  • Опыт работы с таск-менеджерами: Asana, Trello, Jira и др.
  • Английский язык: B2+ (intermediate)
  • Понимание и базовые знания требований финансовой отчетности

Какие качества нам важны

  • Эмпатичность и эмоциональный интеллект: любишь работать с людьми, понимаешь, что такое качественный клиентский сервис и проектный менеджмент
  • Самостоятельность, ответственность, дисциплинированность: нам важно, чтобы была заинтересованность научиться самостоятельно лидировать и выстраивать процессы взаимодействия с клиентами, с командами внутри агентства и в будущем возглавить отдел Client service
  • Желание развивать свою экспертизу: ты хочешь растить экспертизу в видео рекламе, бренд и перформанс аналитике, а также думать над структурированием и оптимизацией процессов, чтобы твоя команда могла добиваться выдающихся результатов

Что именно ты будешь делать

  • Внешняя коммуникация с клиентом по рекламным кампаниям и проектам: с момента получения брифа до отчета по проведенной РК и оказанным услугам
  • Взаимодействие с командами внутри агентства: подготовка предложения совместно с Digital Buyer или Digital Analyst, согласование с клиентом финального бюджета размещения и KPI
  • Организация и координация встреч с клиентами: согласование времени, повестки встреч внутри и снаружи, написание контакт репортов и follow ups по итогам встреч
  • Внутренняя коммуникация с производством: составление таймингов, брифование проектных команд, контроль сроков выполнения задач внутри агентства
  • Развитие клиента: up/cross-sell дополнительных услуг и сервисов агентства
  • Развитие агентства: участие в разработке медийных стратегий и презентаций для тендеров
  • Ведение и контроль финансового документооборота: внутренний финансовый учет, отправка закрывающих документов, контроль оплат и дебиторской задолженности

Чего ждать от нас

  • Мы предлагаем разные пути твоего развития: ты можешь вырасти в профессиональном плане и/или стать руководителем отдела в ближайшие два-три года
  • Строим агентство так, чтобы в нем нравилось работать самим, т.е. без кассовых разрывов, микроменеджмента и туманных перспектив
  • Известные клиенты (Яндекс, Альфа-Банк, Сбер) и интересные задачи
  • Официальное оформление, отпуск и больничные по трудовому кодексу РФ
  • Испытательный срок 2 мес. На время испытательного оплата на р/с самозанятого, далее оформление в штат
  • Гибкий график работы. В основном удаленно + офф-лайн встречи с командой 1-2 раза в месяц в офисе (м.Октябрьское Поле)
  • 50% компенсация коворкинга, профессионального обучения, ДМС и макбука

Что будет дальше

  • Отправь свой отклик и резюме
  • Если резюме нас заинтересует, мы выйдем на связь для короткого телефонного интервью
  • После короткого интервью предложим пройти интервью с будущим руководителем