Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов
Прямой работодатель Сберлогистика ( sblogistica.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х летот 170 000 до 200 000 ₽
СберЛогистика является компанией экосистемы СБЕР, логистическим оператором федерального масштаба, развивающим собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку, сети пунктов выдачи заказов и постаматов во всех субъектах России.
Мы быстро растем и масштабируем свой бизнес (нас уже около 5K человек). Это приводит к необходимости цифровой трансформации бизнес-процессов компании, в том числе и HR-процессов. Поэтому мы активно ищем проактивного эксперта в нашу HR-команду.
Какие проекты придется лидировать?
KPI и расчет премии; Корпоративный портал; Система OnBoarding и многое другое.
Что нужно будет делать?
- Обеспечивать полный цикл реализации проектов;
- Собирать требования, подготавливать проектную документацию, планировать этапы проекта, приоритизировать задачи;
- Управлять коммуникацией между сотрудниками в проектной группе;
- Сопровождать внедрения, контролировать результаты.
Что мы ожидаем от будущего коллеги?
- Опыт работы в качестве руководителя проектов +2 года;
- Наличие реализованных проектов по HR-автоматизации;
- Опыт работы в сфере HR +3 года;
- Понимание базовых HR-функций (рекрутинг, КДП, C&B, L&D, Внутриком);
- Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с IT и HR.
Что мы предлагаем?
- Оклад + квартальная премия (все по ТК РФ);
- Работа в крупной логистической компании;
- Сложные и важные задачи для развития бизнеса;
- Профессиональная и дружная команда;
- Гибридный формат работы (офис + дистанционно);
- Центральный офис в недалеко от м. Ленинский проспект или МЦК пл. Гагарина;
- Социальная поддержка: ДМС, материальная помощь;
- Льготные программы кредитования в ПАО СберБанк;
- Скидки от партнеров, спецпредложения экосистемы Сбер.
Мы ждем тебя в свою команду!!!