Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов

СберЛогистика является компанией экосистемы СБЕР, логистическим оператором федерального масштаба, развивающим собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку, сети пунктов выдачи заказов и постаматов во всех субъектах России.

Мы быстро растем и масштабируем свой бизнес (нас уже около 5K человек). Это приводит к необходимости цифровой трансформации бизнес-процессов компании, в том числе и HR-процессов. Поэтому мы активно ищем проактивного эксперта в нашу HR-команду.

Какие проекты придется лидировать?

KPI и расчет премии; Корпоративный портал; Система OnBoarding и многое другое.

Что нужно будет делать?

• Обеспечивать полный цикл реализации проектов;
• Собирать требования, подготавливать проектную документацию, планировать этапы проекта, приоритизировать задачи;
• Управлять коммуникацией между сотрудниками в проектной группе;
• Сопровождать внедрения, контролировать результаты.

Что мы ожидаем от будущего коллеги?

• Опыт работы в качестве руководителя проектов +2 года;
• Наличие реализованных проектов по HR-автоматизации;
• Опыт работы в сфере HR +3 года;
• Понимание базовых HR-функций (рекрутинг, КДП, C&B, L&D, Внутриком);
• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с IT и HR.

Что мы предлагаем?

• Оклад + квартальная премия (все по ТК РФ);
• Работа в крупной логистической компании;
• Сложные и важные задачи для развития бизнеса;
• Профессиональная и дружная команда;
• Гибридный формат работы (офис + дистанционно);
• Центральный офис в недалеко от м. Ленинский проспект или МЦК пл. Гагарина;
• Социальная поддержка: ДМС, материальная помощь;
• Льготные программы кредитования в ПАО СберБанк;
• Скидки от партнеров, спецпредложения экосистемы Сбер.

Мы ждем тебя в свою команду!!!