CPO / Директор по продукту

Привет!

Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами.

Наша миссия — сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.

В приложении уже зарегистрировано 20 миллионов пользователей. В нашей команде более 250 сотрудников, большая часть команды работает в главном офисе в Петербурге.

Мы ищем CPO, который будет отвечать за создание долгосрочной продуктовой стратегии (возможно, со сменой бизнес-модели) и за развитие всех продуктовых направлений “Кошелька”.

У нас уже 12 продуктовых команд в 4 разных направлениях. В общей сложности в командах работает более ста человек.

Чем предстоит заниматься:

• определять стратегию развития продукта - приложения Кошелёк;
• отвечать за развитие продуктовой команды, включая управление процессом создания продукта, использование продуктовых фреймворков и пр.;
• задавать «правила игры» в продуктовом направлении: этапы, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
• управлять продуктовыми командами через цели и метрики продукта;
• формировать долгосрочные планы и держать фокус на их выполнение.

Мы ожидаем от вас следующий опыт и знания:

• несколько лет работы продуктовым руководителем в IT-компании. Идеально, если это был мобильный продукт с большим количеством пользователей (MAU>5млн);
• понимаете, как работают технологии. Можете говорить с разработчиками на их языке;
• умеете работать по разным методологиям ведения проектов (не только Agile);
• умеете анализировать метрики и принимать data-driven решения, но при этом являетесь приверженцем vision-draven-data-informed подхода;
• знаете, как делаются продуктовые исследования, какие есть фреймворки продуктовой разработки. И применяете свои знания на практике;
• умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, понимать их мнение, не соглашаться с ними и аргументировано отстаивать свою позицию;
• Обладаете опытом управления коллективом 100+ людей и знаете, что такое P&L;
• Смотрите на задачи с точки зрения бизнеса.

Что предлагаем со своей стороны:

• возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
• оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
• новую современную технику;
• гибкий график, возможность удалённой работы;
• помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
• оплату профильных курсов и конференций;
• спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
• командные мероприятия;
• комфортные офисы в Санкт-Петербурге (м. Чкаловская) и Москве (м. Курская).