HR Director

Привет, меня зовут Алина и я занимаюсь подбором ключевых сотрудников в Voximplant.

Voximplant – это облачная платформа, с помощью которой компании интегрируют коммуникационные приложения в свои продукты. Так, «Битрикс24» сделал на базе нашей платформы телефонию, а «Сбербанк» – голосового бота Анну. Всего у нас больше 30 000 клиентов.

Интересные факты о нас:

• У компании три основателя, все они программисты, закончившие Бауманку;
• В 2019 в нас инвестировали 2 фонда Baring Vostok Capital и RTP Ventures которые по многим критериям считаются лучшими в РФ и не только. Именно они помогли таким компаниям как Яндекс, Авито, Datadog и многим другим стать теми, кем они сейчас являются;
• Офисы Voximplant находятся в Нью-Йорке и Москве. Часть команды работает из Сан-Франциско, Лондона и Боготы;
• Мы работаем с такими технологическими партнерами как как IBM, Microsoft, Google, Amazon, Яндекс, Тинькофф.

Мы стремительно растем по количеству сотрудников, расширяем географию присутствия и ищем человека, который возгласит все направления HR, а именно: рекрутмент, C&B, HR Brand, T&D, КДП.

Что предстоит делать :

• Формирование стратегии подбора, адаптации и удержания персонала исходя из бизнес-целей компании
• Создание системы оценки эффективности работы всех вверенных HR блоков, с закреплением показателей эффективности (KPI/OKR)
• Привязка системы мотивации всех подразделений внутри HR к показателям эффективности KPI/OKR
• Формирование HR Brand компании с привязкой или объединением с клиентским брендом
• Создание политик C&B внутри компании в разрезе бизнес-стратегии компании
• Создание матрицы компетенций и эффективной системы T&D
• Управление бюджетом подразделения

Что мы ожидаем:

• Опыт развития/оптимизации функции рекрутмента с акцентом на международный найм;
• Опыт создания и развитие сильного HR бренда;
• Разбираетесь в том, как создавать и поддерживать C&B политики;
• Понимаете, как удерживать/привлекать лучших сотрудников с рынка с помощью функции T&D;
• Вы лидер, способный выстроить партнерские отношения с бизнесом и текущей HR командой;
• Обладаете системным мышлением и нацелены и результат.

Условия:

• Возможность гибкого начала рабочего дня (9:00-11:00);
• Работа из просторного офиса в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, 10 минут от м. Шаболовская);
• Компенсация внешнего обучения, внутренние тренинги с приглашенными специалистами, корпоративная библиотека;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Расширенный ДМС с оплатой стоматологии от BestDoctor после прохождения испытательного срока;
• Персональный бюджет на компенсацию питания с возможностью заказа еды на дом;
• Возможность стать совладельцем компании и заработать на росте бизнеса через опционы;
• Карьерный рост, отсутствие бюрократии и дух стартапа.