Chief of Staff

Stepik — это EdTech стартап, в котором мы делаем платформы онлайн-образования ​ и ​ Мы ищем Chief of Staff для CEO Stepik (Николая Вяххи).

Главное — помогать CEO Stepik с его делами, делать работу CEO и команды более эффективной. Вы сами определяете уровень ответственности, который готовы взять, он может находиться где-то на шкале от роли “помощник CEO” до роли “заместитель CEO”. Задач у CEO всегда очень-очень много (особенно у CEO стартапа), и они сильно разные. И это очень круто, потому что можно решать задачи из разных областей и понимать, что вам более всего интересно, а также можно расти, постепенно расширяя зону ответственности.

Это идеальная роль для тех, кто в перспективе хочет двигаться в C-level менеджмент или создавать свой бизнес. Так вы научитесь понимать в деталях, как работает не только одна команда или одно направление компании, а вся компания, начиная с самых маленьких рутин, до самых больших стратегических инициатив.

Вам предстоит:

• Разбираться, какие задачи эффективнее забрать у CEO, и либо делегировать их кому-то из команды, либо делать самому(ой), либо заметить, что пора нанять кого-то, кто бы делал эти задачи (например, если однотипных задач накопилось много)
• Разбираться, какие задачи важно делать CEO, и помогать ему с этими задачами
• Делать задачи из очень разных областей от стратегических до административных. Вот несколько примеров таких задач из прошлого: помогать в найме на стратегические позиции; помогать с написанием продуктового роадмапа; руководить получением статуса Сколково; настраивать рутинные административные процессы; синхронизировать KPI команды sales с целями бизнеса; повышать узнаваемость компании через создание личного бренда CEO; слушать, понимать и доносить до CEO боли команд и помогать находить их решения; и многое другое

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года в IT компании
• Сильные аналитические навыки и системное мышление
• Умение оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности
• Любовь к мультизадачности и легкость переключения между разными контекстами
• Готовность браться за задачи любой сложности
• Самоходность и проактивность
• Развитая эмпатия
• Внимание к деталям

Будет преимуществом:

• Экономическое или бизнес-менеджерское образование
• Опыт работы менеджером проектов в IT компании
• Опыт руководства другими людьми в IT компании

Мы готовы предложить:

• Шанс изменить мир с помощью образования
• Удаленную работу с гибким графиком
• При желании можно работать в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
• ДМС со стоматологией
• Безлимитные отпуски