HR BP

Работаем с крупным и средним бизнесом, ищем в рекламодателях партнеров, а не клиентов.

Мы:
Ориентируемся не на KPI, а на решение бизнес-задач партнеров, поэтому разбираемся в бизнесе так же хорошо, как в рекламе.
Обеспечиваем эффективное размещение во всех каналах диджитал продвижения.
Используем современные каналы по всей длине воронки — от брендформанса до crm-маркетинга.

Тебе предстоит:

• полноценная консультационная поддержка сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам;
• консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
• помощь и поддержка сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста;
• помощь в заполнении карты развития;
• адаптация сотрудников;
• отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям;
• поддержка реорганизаций, структурных изменений;
• координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.).

Мы ожидаем:

• релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет;
• желателен опыт работы в digital отрасли;
• понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
• готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.

С нами ты получишь:

• опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
• график работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
• современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
• профессиональное и карьерное развитие: помогаем, советуем, отправляем на обучение и конференции;
• программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
• курсы английского языка по корпоративным тарифам.