ИТ рекрутер
Прямой работодатель 42 ( answer-42.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Мы 42.
Да-да, это именно он - ответ на главный вопрос жизни, Вселенной и всего такого.
На самом деле мы IT-компания, которая делает софт для органов власти и частных клиентов. Звучит серьезно, но мы не всегда такие. Сейчас нас чуть больше 100 человек, и мы разрабатываем продукты в сфере медицины, образования и управления данными. Над каждым направлением работает несколько команд по 7-15 человек: продакт менеджеры, лиды, разработчики, тестировщики и аналитики. Ребята в командах, как правило, работают удаленно из разных локаций.
Мы в поиске начинающего рекрутера, который готов заниматься не только подбором, но и пробовать себя в других проектах HR функции, предлагать свои идеи по улучшению процессов. Если у тебя нет опыта в каких-то направлениях, но ты очень хочешь себя в них попробовать, давай пообщаемся! Мы ищем не просто рекрутера, задача которого присылать резюме, нам нужен полноценный член команды, готовый влиять на процессы компании, быть часть команд разработки.
Твои задачи
- Формировать портрет кандидата, определять стратегию поиска, составлять текст вакансии
- Формировать пул кандидатов
- Проводить интервью по компетенциям с кандидатами по видеосвязи
- Помогать нанимающим менеджерам проводить собеседования
- Обучать нанимающих менеджеров проводить собеседования
- Вести базу кандидатов
- Искать и использовать альтернативные каналы привлечения кандидатов
- Мониторить рынок заработных плат
- Участвовать в процессах онбординга, развития людей и построения hr-бренда
Ждём от тебя
- Минимальный опыт в ИТ рекрутменте – 1 год
- Желание и умение работать в команде
- Владение различными техниками поиска, привлечения и оценки кандидатов
Мы предлагаем
- Официальное оформление по ТК РФ, белая ЗП
- Уровень дохода в зависимости от твоих компетенций
- Офисы: в Москве, Самаре и Перми
- Возможность работать удаленно, трудовой договор и другие документы высылаем почтой
- Возможность выбрать график работы
- Бонусы по итогам проектов (в среднем раз в год)
- Обучение за счёт компании
- Командные развлечения и поездки
