Global Sales Manager (middle/senior)

Alfaleads — это международное агентство performance-маркетинга. 
География нашего присутствия - WW: мы сотрудничаем с гигантами рынка и мы растем каждый квартал и входим в топ-3 по объемам.
В наш отдел In-app мы ищем эксперта, готового и желающего работать с зарубежным рынком и крупными клиентами.

Работая с нами у вас всегда есть возможность:

• быстро расти по компетенциям в сильной команде, говорящей на нескольких языках;
• выбрать для работы любимые ГЕО;
• быть спокойным за свое будущее - у нас стабильное направление, с более 150 источников трафика + более 10 источников в MB;
• достойного заработка - в среднем вы будете привлекать 30-50 клиентов в год.

Выша работа будет состоять из следующих задач и целей:

• Привлечение новых рекламодателей с помощью различных социальных интернет-каналов: Telegram, FB, Linkedin, форумы и т.д, а также по входящим обращениям и по рекомендациям от коллег;
• Представление компании на конференциях, митапах и других профильных мероприятиях с целью привлечения новых рекламодателей;
• Оценки клиентов;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение отчетности и аналитики по результатам проделанной работы;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Какой опыт и требования для нас важны:

• Опыт от 3-х лет продаж в сфере или смежной сфере (IT, консалтинг, банковские и финансовые продукты) главное - понимание и желание);
• IT, консалтинг, банковские и финансовые продукты
• Английский B2+;
• Доказанный опыт привлечения зарубежных клиентов;
• Опыт работы с продуктами с крупными чеками;

Что готовы предложить:

• Гибкий подход: удобный график с плавающим началом рабочего дня;
• У нас есть комфортабельный офис в Санкт-Петербурге и релокационная поддержка для иногородних кандидатов;
• Удаленный и гибридный график - не проблема, с успешным кандидатом мы договоримся о наиболее удобной и эффективной организации работы;
• Возможность участия в топовых Российских и Иностранных конференциях;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, стабильная заработная плата (оклад + kpi);
• ДМС после испытательного срока, корпоративный английский, обучение (внутреннее и внешнее) по разным направлениям;
• Расширенная система нематериальной мотивации (и лояльности) сотрудников;
• Создаем все необходимые условия, окружаем профессионалами и экспертами своего дела.