Employer Brand manager / MarHR (Junior++ / Middle)

Привет, наш будущий коллега!

Мы Ньютон Технологии - команда опытных разработчиков, которые работают над созданием и обслуживанием инвестиционно-финансовых приложений для крупных финансовых организаций. Среди наших клиентов - банки из ТОП-5 в России.

Успешно расти и развиваться нашей компании с 2016 года помогают коллеги из бэкофиса - той части команды Ньютон Технологии, которая делает нашу профессиональную жизнь ярче и проще.

Мы гордимся особенной атмосферой внутри команды, которая поддерживается и оберегается каждым сотрудником. И ты сможешь ощутить ее уже с первых дней работы с нами, ведь сейчас мы нуждаемся в коллеге с профессиональными навыками Brand Manager (уровень Junior ++ / Middle, мы НЕ ищем руководителя направления) и, возможно, это именно ты!

Какие задачи тебе предстоит взять на себя:

• Проанализировать внутренние процессы в компании, атмосферу, вникнуть в культуру;
• Проанализировать имеющиеся каналы продвижения компании;
• Актуализировать рыночные тенденции в направлении HR бренда в IT;
• Определить целевую аудиторию;
• На основании определенной ЦА выбрать формат и тематику публикаций, каналы продвижения;
• Используя продуктовый подход выдвигать гипотезы, тестировать их, анализировать результат и корректировать пути и способы продвижения HR бренда;
• Оформлять страницы компании в социальных сетях и специализированных интернет-ресурсах, писать статьи, посты, оформлять их согласно бренд-буку компании;
• Мониторить тематические оффлайн и онлайн конференции, инициировать участие в них, мотивировать необходимость и ценность;
• Инициировать проекты, привлекать к реализации коллег (у нас много специалистов, целью которых формирование и продвижение HR бренда).

Наш идеальный коллега:

• Имеет релевантный опыт на похожей позиции (Brand manager, HR маркетолог, Employee Brand Manager и пр.) от 2-х лет;
• Имеет подтвержденный опыт продвижения в социальных медиа (своими руками);
• Вдохновлен маркетингом, SMM, следит за тенденциями в этом направлении, хорошо понимает коллаборацию отдела Маркетинга и HR отдела (MarHR);
• Обладает стратегическим и системным мышлением, отлично справляется с анализом и хорошо работает с цифрами;
• Имеет высокий уровень Soft Skills;
• Имеет высокие организационные навыки;
• Владеет техниками тайм-менеджмента и имеет высокий уровень самоорганизации;
• Умеет принимать решения и брать ответственность за результат;
• В тесном контакте с устным и письменным русским языком, умеет продавать и убеждать посредством слова;
• Понимает IT сферу. Ее сложности и радости.

Будет несомненным плюсом:

• Образование в сфере маркетинга (либо дополнительное целевое образование, курсы), либо филологии и журналистики (с дополнительным опытом или курсами в сфере маркетинга или менеджмента);
• Опыт управления проектами;
• Понимание основ продуктового подхода.

Как мы сможем оценить результат твоей работы:

• Условно, наш рекрутер звонит потенциальному кандидату на вакансию. Тот берет трубку и говорит: "Алло", на том конце провода слышит: “Добрый день, я из компании Ньютон Технологии”. И рекрутеру не нужно презентовать компанию, потому что кандидату уже очень интересно, т.к. он много слышал о компании, часто встречал информацию о ней и у него сложилось впечатление, что это стабильная, известная компания с отличной культурой - это идеальный сценарий.

С нами ты точно сможешь:

• решать сложные задачи и расти как профессионал;
• распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы работа и жизнь были в балансе (мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности);
• предлагать свои идеи по развитию продукта и быть услышанным;
• узнать все про мир инвестиций и фондового рынка;
• меньше болеть (с заботой о тебе компания подключает к программе ДМС после испытательного срока);
• не думать о бытовых сложностях, так как мы предлагаем официальное трудоустройство, белую и отличную заработную плату, прозрачную систему роста, комфортные условия работы в офисе в центре Перми / Санкт-Петербурга или Москвы.
• если ты грезишь гибридным или полностью удаленным форматом работы - поможем тебе с организацией комфортного рабочего места дома.

Откликайся и мы обсудим подробности на небольшом интервью-знакомстве, после чего ты точно решишь стать частью нашей компании.