Java developer

Кого мы ищем: Java developer уровня Middle и выше. Активного человека, который проявляет инициативу в решении вопросов, не боится трудных задач и готов к вызовам. Может и хочет быть лидером для младших разработчиков.

Локация: У нас три офиса, но нет привязки к ним и можно работать удаленно.

Проект: Образовательная цифровая платформа - решение для автоматизации различных видов образовательной деятельности. Гибкость платформы позволяет применить ее в различных областях обучения на всех этапах образовательного процесса. Текущее решение уже внедрено в общеобразовательных школах и Bootcamp для IT специалистов банка. Глобальная цель проекта изменить подход в образовании, создать такую среду обучения, которая может конкурировать с гаджетами и играми, чтобы школьникам было интересно учиться и развивать навыки.

Команда на проекте:

• Руководитель проекта;
• Ассистент руководителя проекта;
• Аналитик;
• UX/UI дизайнер;
• Backend: 5 (в т.ч. 1 Teamlead);
• Frontend: 4 (в т.ч. 1 Teamlead);
• QA engineer - 3 человека.

Стэк проекта:

• Back: Java 8+, Spring 5, SpringBoot 2, PostgreSQL, MongoDB, Flyway;
• Front: ReactJS, Typescript, Apollo-client, Styled-Components;
• Infracture: Jenkins, Allure, Bitbucket, Jira, EFK, Grafana;
• Environment: Docker, Kubernetes, Ceph.

Задачи проекта:

• Разработка новой функциональности продукта;
• Написание тестов;
• Проведение code review.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

• Опыт разработки на Java 8+ от 2-х лет;
• Владение Spring Framework 4+ от 1-х года (Boot, Security, Data, Cloud);
• Опыт работы c JPA (например, Hibernate) и SQL БД (например, PostgreSQL);
• Уверенное знание принципов ООП и web-архитектуры (HTTP, REST, Auth, Sessions, Security).

Что вам может быть интересно о Sibedge:

Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;

У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;

С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;

Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;

Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;

Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.

Условия у нас ─ это:

• Официальное оформление с «белой» зарплатой;
• ДМС со стоматологией;
• Возможность работать полностью удаленно;
• Оплачиваемое профильное обучение;
• Гибкий график работы;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Внутренняя валюта и market place;
• Подарки детям сотрудников на новый год.