Juniour/Middle- Java backend developer
MELLTECH
( melltech.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@icotz.com
Опыт работы любойот 60 000 до 150 000 ₽
Требуются сотрудники на позиции Junior и Middle- java backend разработчиков.
Задачи:
Разработка и развитие backend-сервисов на Java и Spring Boot.
Реализация задач полного цикла: от анализа требований до вывода изменений в продуктивную среду.
Разработка и поддержка REST API.
Участие в развитии микросервисной архитектуры проектов.
Интеграция с внутренними и внешними системами.
Работа с брокерами сообщений, в том числе Kafka.
Работа с PostgreSQL, Redis и другими компонентами backend-инфраструктуры.
Участие в настройке логирования, мониторинга и алертинга.
Анализ инцидентов, поиск причин проблем и оптимизация производительности сервисов.
Взаимодействие с DevOps-командой по вопросам CI/CD, контейнеризации и развертывания сервисов.
Требования:
Коммерческий опыт backend-разработки на Java на уровне Junior/Middle-.
Уверенное знание Java 17/21
Готовность работать с актуальными версиями Java, включая Java 25.
Опыт разработки на Spring / Spring Boot.
Опыт проектирования и разработки REST API.
Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными базами данных.
Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka или аналогами.
Опыт работы с Docker.
Понимание принципов CI/CD.
Опыт работы с Git.
Умение самостоятельно анализировать технические проблемы, разбираться в причинах инцидентов и предлагать рабочие решения.
Будем преимуществом:
Опыт работы с Kafka.
Опыт работы с MinIO.
Опыт работы с Kubernetes.
Опыт настройки или использования мониторинга через Grafana и Prometheus.
Опыт участия в проектировании архитектуры backend-сервисов.
Опыт работы с сервисами, для которых важны стабильность, отказоустойчивость и производительность.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и не только.
Работа в гибридном и удаленном формате. Офисы в Москве, Уфе, Новосибирске и Самаре.
В офисах есть Playstaion 5 pro, бильярд, кафетерия и floating зоны и хаммам.
Ежегодная премия по итогам работы компании.
Возможность профессионального и карьерного роста.
