HR-маркетолог

В команду по развитию бренда работодателя ищем HR-маркетолога, который поможет нам лучше и быстрее привлекать кандидатов. Мы верим в силу digital-инструментов и хотим, чтобы о преимуществах работы в Lamoda знала наша аудитория. Мы быстро растём, у нас меняются масштабы проектов и задач, а значит, и сотрудников нужно больше! Маркетологу в HR-команде предстоит работать в тесной связке с руководителями подбора персонала и с HR BP массовых, технических и бизнес-функций, с инхаус командами дизайна и маркетинга.

Какие задачи нужно решать:

• Проанализировать существующие источники подбора персонала, ключевые точки контакта с ЦА;
• Проанализировать эффективность рекламных кампаний по привлечению кандидатов;
• Инициировать и запустить идеи по оптимизации верхней части воронки найма;
• Стандартизировать работу с карьерным трафиком: как определяем профиль, какие инструменты используем, как мерим эффективность;
• Запускать рекламные кампании: разрабатывать стратегии прогрева холодной аудитории, создавать креативы, запускать контекстную и таргетированную рекламы;
• Создавать посадочные страницы для вакансий;
• Искать новые каналы привлечения кандидатов: Tg-каналы, Linkedin, блогеры и др.;
• Запускать креативные проекты в медиа для поддержания имиджа работодателя;
• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии бренда работодателя;
• Готовить и презентовать отчеты об эффективности рекламных кампаний;
• Тестировать и запускать новые гипотезы, которые помогут качественнее работать с кандидатским трафиком.

Что мы ожидаем от тебя:

• Релевантный опыт работы — от полугода работы на маркетинговых проектах по HR-задачам;
• Опыт общения с заказчиками и управления проектами под ключ: от разработки идеи и бюджетирование до реализации и презентаций итогов;
• Понимание специфики HR рынка и каналов привлечения кандидатов;
• Опыт работы с привлечением трафика: таргетом, контекстом, партнерскими размещениями и др;
• Опыт работы с рекламным кабинетном Fb & Inst, VK;
• Опыт работы с Tilda и с вёрсткой сайтов;
• Уверенное использование Яндекс Метрики или Google Analytics.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и формат работы на твой выбор: можно из офиса, а можно хоть из Владивостока, главное – быть на связи с коллегами по московскому часовому поясу;
• В этой роли ты сможешь развивать проектные и менеджерские навыки, самостоятельно предлагать идеи и реализовывать их;
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
• Гибкий подход к З/П. Мы ищем кандидата на ГПХ, а значит, что твой доход будет зависеть от объема выполненной работы. Захочешь сделать перерыв или неделю не работать – без проблем!