⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of User Acquisition

Частный рекрутер  Рекрутер Александр ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@yandex.ru
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • User Acquisition • SaaS/PaaS
19 июля 2021
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 50 000 до 150 000 ₽
Описание вакансии

О проекте

StoryMe - это стартап по созданию маркетплейса для поиска Видеографов.

Аналогичные маркетплейсы широкого профиля, такие как Profi.ru, YouDo или Яндекс.Услуги (где тема заказа видео-услуг - лишь часть огромного множества из сотен других) не учитывают особенностей видеоиндустрии, и как следствие не удобны. Мы же собираемся учесть нюансы, возникающие в процессе поиска и заказа услуг Видеографов, и сделать ресурс №1 в соответствующей тематике.

Миссия проекта - вывести создание профессионального видеоконтента для простых людей и малого бизнеса на новый уровень доступности и качества. Чтобы каждый хотел иметь профессиональное видео про себя, свою семью и свой бизнес. И при этом мог быстро и удобно найти исполнителей для своего замысла.

Ничего подобного на рынке РФ и СНГ сегодня нет.

В то же время популярность видео-контента неуклонно растет. С ней растет и рынок соответствующих услуг, и потенциал нашего проекта.

В настоящий момент мы на стадии завершения разработки MVP. Запуск намечен на Осень 2021.

После запуска в течение 6 месяцев нам предстоит доказать состоятельность проекта как бизнеса и подготовиться к раунду инвестиций.

Важно понимать, что Пользователи маркетплейса - это с одной стороны исполнители услуг (т.е. видеографы), с другой - заказчики их услуг. Работа по привлечению пользователей включает в себя работу в обоих направлениях.

Какие задачи предстоит решать?

  • Изучить тенденции рынка видеографии и определить наиболее перспективные каналы привлечения пользователей с учетом отведенных сроков и ограничений по бюджету
  • Сегментировать целевую аудиторию
  • Создавать и поддерживать партнерские отношения с инфлюенсерами
  • Формировать гипотезы креативов по привлечению пользователей в каждом из выбранных каналов
  • Коммуницировать с контент-маркетологом по выработанным гипотезам, ставить задачу и поддерживать процесс создания креативов
  • Размещать кампании по привлечению пользователей на выбранных каналах
  • Выстроить и оцифровать воронку по каждому из каналов от показов до продажи
  • Контролировать показатели эффективности кампаний, производить их оптимизацию и запускать новые итерации
  • Вести отчетность об эффективности кампаний.

Критерии успеха:

  • Стабильный рост трафика релевантных пользователей на маркетплейс
  • Достижение уровня в 450-500 заказов в месяц на маркетплейсе через 6 месяцев после его запуска
  • Стабильное из месяца в месяц снижение Customer Acquisition Cost
  • Выстроенные процессы взаимодействия с контент-маркетологом.

Какого профессионала мы ищем?

  • C опытом в онлайн-маркетинге (таргет, контекст, e-mail, работа с инфлюенсерами и т.д.)
  • C опытом аналогичной работы в других стартапах (особое преимущество - опыт продвижения маркетплейсов услуг, и именно на подобных стадиях)
  • C готовностью работать в условиях минимальных бюджетов, творческими и хитрыми методами
  • C навыками выстраивания эффективной операционной работы
  • C желанием применять подход HADI-циклов
  • C готовностью работать в условиях срочности и неопределенности
  • Для кого продуктивность, организованность, проактивность и стрессоустойчивость - это не просто набор слов.

Какие условия предлагаем?

  • Адекватная рыночная компенсация за конкретные результаты (рост трафика и успешные заказы)
  • Разумный маркетинговый бюджет
  • Работа в команде опытных профессионалов, имеющих опыт успешно взлетевших бизнес-проектов
  • Свобода в принятии решений
  • Возможность частичной занятости и совмещения с другими проектами
  • Возможность работать удаленно или в современном бизнес-центре (Москва, м.Тульская)
  • Возможность стать партнером в проекте при успешном завершении работ на ближайшем этапе.

Специализация
Маркетинг и PRUser Acquisition
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Руководитель отдела/подразделения