Тестировщик

Вас ожидают следующие задачи:

• Функциональное, регрессионное тестирование сервисов Компании (процессы: продажа полисов, Заявление о страховых событиях).
• Тестирование процессов интеграции (система основного опер. учета Adacta 3.0, 1С УСК).
• Написание тест-кейсов для функционального/регрессионного тестирования нового функционала и исправленных ошибок.
• Взаимодействие с внутренними и внешними аналитиками/разработчиками и специалистами тестирования в части решения задач по приемке обновлений/функциональностей/доработок ПО.
• Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала. Предоставление внутренних отчетов Руководству подразделения, аналитикам, внутренним заказчикам, внутренним и внешним разработчикам в рамках функционала.
• Работа c системой управления проектами и регистрации ошибок Jira.

Критерии успеха:

• Высшее/неполное высшее образование;
• Профильное обучение;
• Знание языка программирования java (желательно), знание sql-запросов ((SELECT, INSERT, UPDATE, JOIN, LEFT JOIN, простые функции агрегации);
• Понимание принципов построения интеграций, архитектуры REST API и протокол SOAP;
• Опыт работы в сфере тестирования ПО не меньше 0,5 года.
• Опыт работы с операционными и фронт офисными системами приветствуется (системы учета данных: страховой, бух. Учет, банковское Программное обеспечение).
• Опыт работы с документацией: Тестовые сценарии, Планы тестирования, Функциональные требования, Технические задания.
• Внимательность, способность к системному анализу, усидчивость, умение работать в команде, не конфликтность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на качественный результат, умение эффективно использовать время, навыки планирования, наблюдательность, терпение, внимание к деталям, умение читать спецификации
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.