Директор по маркетингу / CMO в B2B SaaS

Привет! Меня зовут Сергей Колусев, я сооснователь и генеральный директор онлайн-сервиса финансового учета для бизнесов «ФинТабло» / ​ Сейчас я расскажу, почему у нас классно работать, какого человека и для чего мы ищем в свою команду.

Если ты амбициозен, тебе понравятся наши преимущества:

1. Объем нашего рынка 38 млрд ₽ и он ежегодно растет.
2. За 1 год мы создали продукт и вывели его без отдела продаж и внешних инвестиций на > 2.5 млн ₽ / мес. За последний квартал наш рост составил 171%.
3. На рынке более 15 конкурентов, но мы растем быстрее любого из них. Есть намерение стать №1 на рынке СНГ к 2022 году.
4. Мы делаем общественно значимый продукт, которым гордимся. На основе технологии и при участии лидера рынка – Нескучных Финансов. С помощью более 80 финансовых директоров.
5. ФинТабло – это SaaS финтех сервис. Одно из лучших направлений для развития карьеры.
6. Пока что у нас небольшая команда > 20 человек. Это дает тебе возможность оказывать максимум влияния на результат и быть полезным.
7. Кайф от совместной работы – наше требование друг к другу. В основе построения команды лежат понятные ценности, софт-скилы и интеллект.
8. Работай и путешествуй. Каждый квартал компания оплачивает слеты руководителей на сессии тактического планирования в разные города.
9. Компания оплачивает обучение и консультации с ТОПовыми экспертами рынка. Ежедневное обучение – наша ДНК.

Цель открытия вакансии

За 2021 год мы запланировали вырасти по продажам в 5,5 раз. Для этого нам нужен директор по маркетингу, который обеспечит выполнение плановых показателей по лидам.

У нас есть продукт, достигший product-market fit, система его предоставления и поддержки. Настало время жать на газ – строить масштабируемую систему лидгена для отдела продаж.

Наши ожидания от тебя

– Ты уже выстраивал систему маркетинга в B2B SaaS, стабильно генерирующую более 5000 квалифицированных целевых лидов в месяц и осознающих ценность продукта, с ROI>0. Можешь подтвердить это конкретными примерами, артефактами и отзывами руководителей.

– Ты имеешь опыт работы по технологии Growth hacking и можешь организовать работу команды взрывного роста.

– Ты работаешь по технологии JTBD и имеешь навык проведения глубинных интервью.

– Ты строишь систему и умеешь обеспечивать результат как руководитель.

Твой пошаговый путь в нашу команду

1. Откликнись на вакансию,
2. Тебе позвонит наш руководитель отдела персонала - Лена, задаст несколько вопросов и договорится о встрече в Zoom,
3. На встрече я, ты и Лена познакомимся, проясним все наши вопросы, намерения, обменяемся ожиданиями. Мы попросим показать как ты добиваешься крутых результатов, организуешь работу, обеспечиваешь результат,
4. Нам важно выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Если мы сойдемся по ожиданиям и пониманию как можем быть полезными друг другу, то договоримся о встрече по согласованию оффера,
5. Если мы договоримся о условиях, добро пожаловать! Лена в Slack объявит команде о твоем присоединении. Теперь ты с нами и строишь онлайн-сервис финучета для бизнесов №1 в СНГ!

Условия оформления

• Официальное оформление.
• Оффер по финансовой мотивации по результатам собеседования.
• Удаленка. Рабочие процессы уже отлажены, мы умеем эффективно и комфортно работать на удаленке. Ты сам выбираешь свое рабочее время. Обычно вся команда синхронизируется и старается быть на связи пн-пт с 09:00 до 18:00 по Москве.