⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of digital & customer acquisition

Частный рекрутер  Рекрутер Марина Демешина ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@madehunt.ru
Москва, РФ
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Маркетинг и PR • Context • PPC • SEO • User Acquisition • SMM/ Community • Контент маркетинг • Affiliate / Партнерский маркетинг • Банковская и страховая сфера • Консалтинг, профессиональные услуги • Образование • Платежные технологии
22 апреля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 350 000 ₽
Описание вакансии

О компании

• Full IT company, B2C сервис. 250+ сотрудников. 2 года на российском рынке. Оборот 4,5 млрд руб/год. Конфиденциальный поиск, информация о компании при личном контакте.  

Ключевая задача:

• Обеспечение кратного роста новых клиентов за счет эффективной диджитал стратегии, построенное на глубокой аналитике.

Обязанности

• Управление и развитие команды марктетинга (6+ человек)

• Управление цифровыми каналами привлечения клиентов

• Оптимизация медиа-микса по всем диджитал каналам – SEO, content, SMM, PPC, партнерские программы и пр.

• Управление онлайн контентом через выстраивание SEO и Google Analytics, построение моделей атрибуций конверсий, в том числе с элементами machine learning

• Выстраивание системы прогнозирования тенденций продаж и разработка плана мероприятий, направленных на увеличение продаж.

• Планирование бюджетов и ресурсов, прогноз по каналам и платформам, контроль за отчетностью, регулярный update модели доходов/расходов

Требования

• Опыт управление диджитал маркетинговой функцией в технологичных компаниях или агентствах от 3-х лет. Опыт работы с B2C продуктами обязателен.

• Владение всеми инструментами online продвижения (SEO, SMM, PPC, email, context etc).

• Опыт выстраивания сквозной аналитики, в том числе с применением machine learning.

• Умение делать выводы опираясь на цифры и предлагать улучшения.

• Проактивность, креативность, амбициозность, стрессоустойчивость, способность работать в интенсивном режиме. Тактическое, стратегическое мышление и внимательность к деталям.

Условия

• Оклад, квартальные и годовые бонусы, ДМС, моб. телефон.

Место работы

• Удаленно, посещение офиса в Москве