Backend Node.js Developer
Агентство / HR ресурс Career Space ( careerspace.app )
Москва, Россия
Миддл
16 апреля 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 летот 150 000 до 250 000 ₽
Опыт работы от 3 до 5 летот 150 000 до 250 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hTSR
Описание вакансии
Привет! Мы растущий HRtech-стартап. Растём активно (x5 в год), поэтому ищем в команду бэкенд-разработчика с опытом. Ты будешь работать в паре с отличным фронтенд-разработчиком, а наставлять тебя будет опытный fullstack с 10 годами опыта работы. На тебе будут все задачи по бэкенду.
Требования
- Лично:
- Здоровое трудолюбие. Мы много работаем и ждём этого от нашей команды, но работаем мы головой, а не по часам. Нам важно, чтобы поставленная задача была сделана в срок, всё остальное время человек распределяет сам.
- Ответственность. Если берёшься за задачу — доводишь её до конца, без отговорок. Ты будешь отвечать за проект, а не за закрытие мелких тасок, которые потом просто перетянут в другую колонку в Trello.
- Внимательность к деталям. Несколько раз перепроверяешь работу, чтобы точно убедиться, что всё работает.
- Если всё выше про тебя, то ты — наш калчирал фит.
- Технически:
- Навыки работы со схожим стеком: NestJS, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM, passport.js, интеграция с «ЮKassa». Будет плюсом опыт работы с Nuxt.js.
- Опыт коммерческой разработки от двух лет.
Задачи
- Поддерживать текущую версию careerspace.app и universities.careerspace.app. Поддерживать нашего бота в Telegram — Jobby Bot.
- Разрабатывать новые фичи.
- Оказывать техническую поддержку реализации спецпроектов с компаниями. Будем к тебе обращаться с вопросами, как лучше/быстрее реализовать ту или иную функциональность на бэкенде.
- Постоянно развиваться и увеличивать уровень своих компетенций.
Условия
- Пересмотр зарплаты каждые шесть месяцев.
- Старший наставник, который ответит на вопросы и подскажет, в какую сторону копать. Наставник — один из топовых разработчиков страны, разрабатывал с нуля такие продукты, как Teletype, Must, Turbo.
- Отсутствие бюрократии: работаем в Slack, Telegram, Zoom.
- Команда людей, которые меняют российский HRtech к лучшему.
- Полностью удалённая работа.
Дополнительно
Рассматриваем отклики только от двух лет опыта в коммерческой разработке.