HR-генералист

PortalBilet - молодая компания, которая предлагает билетные услуги на самые разные мероприятия (спорт, концерты, выставки, семинары) и одновременно с этим разрабатывает собственную CRM-платформу для продажи билетов.

У нас большие планы: в пандемию компания росла, поэтому после снятия ограничений ожидается лавина заказов. К ней мы хотим нанять 10 человек и открыть офис (продажи+коллцентр) в Киеве. В наших долгосрочных планах — создать платформу, которая трансформирует саму индустрию зрелищ в России и СНГ.

Чтобы достойно принять все вызовы, мы ищем HR-менеджера, который наладит подбор персонала, а в среднесрочной перспективе выстроит полноценную HR-функцию с нуля.

Что делать:

• подбирать персонал (60% IT, остальная часть — продажники, digital-маркетологи, SEO, коллцентр);
• с нуля организовать программы адаптации и удержания сотрудников;
• провести аудит текущей системы мотивации и дать предложения по её улучшению;
• наладить внутреннюю коммуникацию;
• вместе с собственником определить HR-стратегию.

Требования:

• опыт подбора разработчиков в продуктовую команду
• знание IT-матчасти
• желателен опыт подбора продажников, digital-маркетологов
• понимание HR-функции в целом: планирование персонала, мотивация (материальная и нематериальная), обучение и развитие, информирование;
• инициативность, умение аргументировать ваши идеи и предложения;
• готовность к редким командировкам.

Условия:

• удалёнка
• великолепные возможности для развития в HRD;
• полное отсутствие формальности и бюрократии.