⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT-рекрутер

Прямой работодатель  2ГИС ( 2gis.ru )
Новосибирск, Россия
Джуниор • Миддл
HR • HR • Рекрутинг • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • Наука • Образование • Платежные технологии • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Телекоммуникации
3 марта
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  2ГИС
Описание вакансии

Почему открыта вакансия

В этом году 2ГИС запускает несколько крупных проектов и продолжает развитие основных. У нас большие планы по подбору специалистов различного уровня и направлений. И для достижения этих целей мы значительно увеличиваем HR-команду.

Задачи

  • Поиск, отбор и оценка IT-специалистов
  • Поддержка и развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие)
  • Выполнение планов по закрытию вакансий
  • Качественное ведение базы кандидатов
  • Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства
  • Участие в проектной деятельности и аналитических задачах
  • Помощь руководителям IT-подразделений в вопросах, связанных с управлением персоналом

Требования к кандидату

  • Законченное высшее образование
  • Опыт работы в IT-рекрутменте от 1 года
  • Владение различными инструментами сорсинга
  • Умение работать с большим объёмом информации
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу
  • Нацеленность на конечный результат
  • Желание развиваться в области управления персоналом

Мы предлагаем

  • Работу в команде HR-профессионалов
  • Возможность профессионального роста
  • Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
  • Официальную заработную плату два раза в месяц
  • ДМС
  • Удалённый формат работы