Аффилиат-менеджер

Like Центр — одна из крупнейших образовательных компаний в России для начинающих и действующих предпринимателей. В 2019–2020 гг. занимает место в десятке лидеров рейтинга крупнейших EdTech-компаний России, опубликованном в РБК. Выручка за 2020 год составила 1,9 млрд рублей.

Основной продукт компании: онлайн- и офлайн-образование в сфере предпринимательства и личностного развития.

Ключевой KPI должности:

1. Привлечение и удержание новых партнеров в реферальной программе.

2. Обеспечить рост выручки этого канала трафика.

Какие необходимо выполнять задачи:

— Находить и привлекать новых партнеров к сотрудничеству;

— Анализировать работу существующих партнеров и помогать им увеличивать доход;

— Создать информационные каналы партнерской программы (блог, telegram, рассылки);

— Консультировать по вопросам существующих офферов, посадочных страниц, актуальных конверсий. Консультировать по техническим вопросам;

— Проводить анализ эффективности партнеров, регулярная отчетность, рекомендации по оптимизации работы партнеров, внедрение этих рекомендаций;

— Составлять отчетность, поддержка документации на нужном уровне;

— Принимать участие в разработке планирования по продвижению партнёрской программы;

— Актуализировать рекламные материалы с высокой конверсией: посадочные страницы, рекламные креативы, офферы. Передавать в работу партнеру;

— Выявлять и пресекать фрод;

— Решать спорные моменты.
 

Требования к кандидату:

— Опыт работы в аналогичной должности или в сфере онлайн-маркетинга 1-3 года;

— Желателен опыт работы в CPA-сетях;

— Хорошие коммуникационные навыки – важна способность договариваться, убеждать и проводить результативные переговоры;

— Понимание принципов affiliate-маркетинга и знание метрик: CPA, CPL, CPC, RevShare, ROI, LTV и пр.;

— Уверенный пользователь Excel.

Работая в Like Центре, по словам действующих сотрудников, ты получаешь:

• Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться;
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста;
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца;
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатам;
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество;
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства;
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити».