IT Recruiter

Всем привет!

Мы ищем коллегу - IT Recruiter– у нас много разноплановых вакансий и у нас стало не хватать рук 😊

Что нужно делать:

• искать IT-специалистов разного уровня в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях, тематических площадках и форумах
• поддерживать заказчиков вакансий, помогать в составлении профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска
• проводить телефонные/видео-интервью − самостоятельно и с заказчиками
• планировать и организовывать выход нового сотрудника, координация выхода со всеми причастными отделами
• поддерживать новичка на испытательном сроке, проводить первичные и последующие встречи по адаптации   
• ну и, конечно, обмениваться опытом, мониторить тренды подбора, анализировать рынок труда

Мы ищем коллегу, который:

• Хочет расти и развиваться в рекрутинге, готов освоить современные технологии поиска
• Активный, ответственный, «болеет» за свое дело и команду
• Инициативный, готов искать разные пути решения проблем
• Любит людей и умеет с ними общаться, умеет найти подход к разным кандидатам и заказчикам
• Всегда добивается конструктивной обратной связи и сам умеет её давать
• Разбирается в IT-специальностях и может понять мотивацию разработчиков

Что мы предлагаем:

• Ты станешь сотрудником стратегически важной для страны атомной отрасли, которой в 2020 году исполнилось 75 лет. У нас сильная корп. культура, и теперь она для тебя
• У нас есть удалёнка!
• Амбициозных задач в Гринатоме много. Выбирай проект по душе и воплощай свои идеи. Они нам нужны
• Наш приоритет — твой рост. Для этого организовываем конференции, тренинги, онлайн-курсы, внешнее обучение
• ДМС с достойными клиниками после испытательного срока, который можешь пройти быстрее, потому что ты — молодец
• Белая ЗП, оплачиваем больничный и отпуск + годовой бонус и премии за то, что ты себя проявил. Уровень ЗП обсудим лично. Учтём твой опыт и мотивацию