Senior Java разработчик (ЦКМ, микросервисы)
Прямой работодатель Сбер ( sberbank.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия Senior Java Developer
Дивизион «Цифровой кредитный мониторинг» занимается анализом заемщиков – юридических лиц на протяжении жизненного цикла кредита. В связи с расширением планов по автоматизации мониторинга, мы ищем настоящих профессионалов своего дела, способных вместе с нами создавать и развивать продукты для кредитного мониторинга.
Информация о проекте:
- Мы разрабатываем и развиваем микросервисы одного из крупнейших продуктов, обслуживающего все подразделения по работе с корпоративными Клиентами ПАО Сбербанк
Описание команды:
- Над продуктом работает более 200 человек в более чем 30 командах. В каждой e2e-команде разработчики, аналитики, QA и CJE
Требования:
- Отличное знание Java EE - опыт разработки не менее 3-х лет
- Опыт разработки JavaScript (включая современные стандарты ES6, ES7), опыт использования babel
- Опыт работы с реляционными БД (Oracle, PosgreSQL) Hibernate, Liquibase
- Понимание принципов DevOps, опыт работы с основными инструментами (Jenkins, Git, Maven)
- Опыт использования Spring, Spring boot Frameworks
- Опыт многопоточного программирования
- Понимание принципов REST, JMS
- Навыки написания интеграционных и юнит-тестов
- Опыт управления разработкой
Желательно:
- Понимание асинхронной модели выполнения кода (eventloop, callbacks, promises)
- Опыт использования шаблонов проектирования архитектуры front-end приложений
- Знание и опыт разработки с использованием React/Redux и Typescript
- Знание систем сборки проектов на Webpack
- Опыт работы с GraphQL
- Опыт работы с библиотеками для тестирования (enzyme/jest)
- Опыт работы с Apache Kafka / Kafka Streams
- Опыт работы с ELK - Elasticsearch, Logstash, Kibana
Вам предстоит:
- Разработка модулей АС для внутренних пользователей банка
- Работать с межмодульным транспортом
- Интегрироваться с другими системами банка
Работа у нас — это:
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
- Возможность работы с новыми технологиями
- ДМС после испытательного срока
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
Мы предлагаем:
• Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой мы гордимся
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом
• Офис в шаговой доступности от метро Кутузовская, отсутствие дресс-кода
• Социальный пакет (ДМС), страхование жизни, скидки и льготы для сотрудников Банка
• Регулярные корпоративные обучения, обмен опытом, внутренние митапы.
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников
• Скидки и льготы от компаний-партнеров (дома отдыха, фитнес-центры, страхование, жилье от застройщиков).
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @july_chu