IT Business Partner

Основные обязанности:

• Сбор и обработка идей по автоматизации предприятий;
• Расстановка приоритетов инициатив.

 Обеспечение проработки инициативы:

• Формирование функциональных требований (самостоятельно с инициатором или силами бизнес аналитиков);
• Формирование целей и КПЭ будущего проекта/продукта;
• Формирование команды для проработки на стороне производства, других направлений, ИТ и подрядчиков;
• Определение необходимых организационных и процессных изменений для перехода к применению нового ИТ продукта/системы;
• Определение более подходящей и эффективной методологии управления созданием ИТ продукта (waterfall, agile, продуктовый подход).

 Управление портфелем инициатив, проектов и доработок:

• Формирование и контроль бюджета программы развития;
• Организация регулярных встреч по рассмотрению портфеля и проектов;
• Наставничество ключевых участников от бизнеса и ИТ;
• Управление командой менеджеров проектов по портфелю;
• Контроль достижения бизнес КПЭ;
• Управление изменениями в организационной структуре и процессах в рамках проектов.

 Развитие центров компетенций:

• Оценка деятельности центров разработки и поддержки ИТ решений, команды бизнес аналитиков;
• Организация совместной работы команды (ИТ и производства) для развития ИТ и производственных компетенций.

Профиль кандидата

Образование: Высшее

Знания и опыт:

Знания ИТ и проектной области:

• Знание архитектуры современных ERP, MES и BI систем;
• Опыт управления крупными проектами (бюджет от 50 млн, команды от 30 человек) внедрения или руководства разработкой крупных ERP или MES систем;
• Знание методологий управления проектами и портфелем PMBOK, знание Agile (Scrum) и продуктового подхода;
• Опыт и способность общаться на уровне первых лиц (Президент, Вице-президент, Директор производства);
• Опыт выстраивания эффективной совместной команды ИТ и производства;

• Знание основ производственной цепочки горно-обогатительного передела (предпочтительно в металлургии);
• Опыт внедрения MES и/или ERP на крупном предприятии горно-обогатительного передела.

Профессиональные и личные качества:

• Способность готовить и доводить качественную информацию;
• Ориентированность на бизнес результат – критичное требование;
• Навык и опыт быстрого сутевого погружения в новый бизнес/производственный процесс.