CTO/Руководитель отдела веб-разработки
Прямой работодатель Раш Эдженси ( www.rush-agency.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 150 000 до 250 000 ₽
Rush Agency – маркетинговое агентство полного цикла, работающее на российские и западные рынки. В данный момент времени мы находимся в поиске кандидата, который сможет возглавить одно из приоритетных направлений в компании – отдел разработки и технической поддержки сайтов.
Мы ищем человека с хорошим техническим бекграундом в сфере WEB, опытом руководства и умеющего находить общий язык как с IT, так и с коммерческими подразделениями.
Есть возможность удаленной работы!
Кратко – что делает руководитель веб-разработки в нашей компании?
Развивает отдел, который будет полностью отвечать за вёрстку, программирование и поддержку клиентских сайтов. Оценивает задачи, координирует и контролирует, иногда программирует сам. Нанимает новых веб-программистов, верстальщиков, тестировщиков. Выбирает технологии для новых проектов.
Какие задачи необходимо будет решать:
-поиск и найм новых специалистов для расширения технологического стэка текущей команды;
-оптимизация процессов работы внутри команды (текущий сетап: 1 проджект-менеджер, 2 PHP-программиста и 1 фронт-энд разработчик);
-контроль соблюдения сроков и качества выполняемой работы;
-участие в отчетных созвонах с действующими клиентами (при возникновении потребности);
-регламентация правил работы с задачами, кодом, репозиторием и т.д.
-первые 1-2 месяца содействие отделу продаж в оценке новых проектов и участие на pre-sale этапе –> затем разработка системы оценки проектов и делегирование на отдельного специалиста;
-разработка системы дашбордов для операционного управления отделом (отслеживание опережающих и результирующих показателей);
-запуск новых услуг, оказываемых отделом, с целью расширения продуктовой линейки;
Требования:
-отличное знание PHP;
-опыт разработки с применением современных веб-фреймворков (Yii2 / Symfony / etc)
-отличное знание GIT;
-понимание UI/UX, фронт – jQuery, vue.js/React/Angular, понимание server-side rendering;
-хорошее знание MySQL/PostgreSQL и баз данных;
-опыт руководства отделом веб-разработки >2 лет;
-знания методологий Scrum, Kanban; опыт работы с 1-2 недельных спринтах;
-опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита предложенных решений, уточнение требований, управление рисками и ожиданиями.
Будет плюсом:
понимание основ поисковой оптимизации – большая часть задач по проектам связана как раз с этим каналом рекламы;
опыт работы на аналогичной должности в рекламном агентстве или веб-студии;
опыт учета P&L или юнит-экономики в работе отдела и запуске новых услуг;