⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

B2B product manager

Прямой работодатель  Сбермаркет ( sbermarket.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
Управление продуктом и проектами • Product management • Project management • CRM • Ecommerce • FMCG/Потребительские товары
2 сентября 2020
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Сбермаркет
Описание вакансии

Мы строим самый персонализированный и технологичный B2B сервис и сейчас ищем продакт-менеджера на направление B2B efficiency, который сможет создать и развить продукт для бэк-офис команды B2B.
Персонализированный подход - одно из главных преимуществ нашего сервиса и тебе предстоит сделать это преимущество масштабируемым.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Вместе с командой B2B и head of B2B product определять приоритеты развития инструментов для коммерческого направления компании, составить роадмап и отвечать за его реализацию.
  • Регулярно собирать обратную связь от менеджеров по продажам и их клиентов, строить и проверять гипотезы на основе этих данных.
  • Создать и развивать IT платформу для эффективной работы менеджеров с рекомендациями по взаимодействию с клиентским портфелем.
  • Тестировать новые модели взаимодействия менеджеров с клиентами - региональные представители, оффлайн продажи.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в продукте от 1 года.
  • Опыт интеграции и создания внутренних продуктов для компании - CRM, ER.
  • В принятии решений обязательно основываться на фактах: числах, удачных примерах, экспериментах, отзывах пользователей.
  • Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит много общаться с разработчиками, с бизнесом, работать с фидбеком от сотрудников.

Будет отлично, если есть:

  • Опыт работы с продуктом в сфере B2B e-commerce.
  • Сильная аналитическая база.
  • Опыт работы в партнерстве с большими операционными командами.

 

Мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
  • ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса.
  • Офис в центре Москвы (мы заботится о здоровье своих сотрудников, поэтому на период пандемии мы все работаем из дома)
  • Гибкий график работы.