HR Director

Крутые игры создаются крутыми командами. Крутая команда определяется не только скилами конкретных людей, но и слаженностью их работы, мотивацией, возможностью сфокусироваться на создании проекта. В нашей компании именно HR отвечает за организацию комфортной и продуктивной рабочей атмосферы и помощь сотрудникам по огромному спектру вопросов.

Мы ищем человека, который возглавит HR-направление, сможет развивать разнообразные инициативы, направленные, в первую очередь, на укрепление нашей культуры и мотивацию сотрудников.

Задачи

• Развитие существующих программ мотивации, бенефитов и обучения.
• Сбор и обработка обратной связи по работе сотрудников, проведение оценок и участие в формирование планов развития.
• Управление внутренними коммуникациями: информирование команды о важных новостях и изменениях, транслирование ценностей и целей компании.
• Организация онлайн и офлайн мероприятий.
• Обеспечение бесперебойной работы офисов в Москва и на Кипре, а также удаленных сотрудников.
• Управление и развитие команды HR.

Требования

• Опыт работы в крупных компаниях (IT, Media, Digital, Gamedev).
• Опыт реализации крупных проектов по обучению, мотивации, Total Rewards.
• Опыт работы в компании с распределенной командной.
• Опыт прямого управления командой от 5-ти человек.
• Английский не ниже Intermediate (написание постов, письменное общение с коллегами).

Чтобы откликнуться на вакансию, тебе нужно

• Написать сопроводительное письмо с примерами реализованных проектов по мотивации, обучению, Total Rewards.
• Возможность выполнить тестовое задание. Мы всегда даем развернутую обратную связь от руководителя по итогам задания.

Условия работы

• Работа в нашем уютном офисе в центре Москвы, недалеко от м.Новокузнецкая (7-10 минут пешком). В офисе оборудованы комфортные зоны отдыха и удобные рабочие места.
• Баланс работы и личной жизни – нам важно, чтобы ты мог(ла) полноценно отдыхать и уделять время тому, что ты любишь (кроме работы, конечно! :)).
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании, а также участие в различных конференциях в качестве слушателя или спикера.
• Официальная заработная плата, оформление по ТК РФ, доплата больничных и отпусков до 100%.