⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна, но, может быть, ваш отклик будет рассмотрен. Попробуйте откликнуться на эту вакансию, если она вам понравилась или вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR Brand Manager

Прямой работодатель  Гринатом
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор
HR • HR • HR бренд • HR проекты • Внутренние коммуникации • Государственные проекты • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция
31 мая
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Гринатом
Описание вакансии

АО "Гринатом" в поисках талантливого, незаурядного менеджера по развитию HR-бренда. 

Что нужно делать:

  • Первое и самое важное - разработать стратегию формирования положительного имиджа нашей компании на IT-рынке (у нас много внутренних hr-активностей, pr-активностей, но нет единого видения), претворение стратегии в жизнь;
  • Второе - сформировать и внедрить комплекс мер для ценностного предложения "Гринатом", как работодателя.
  • Кроме того:

- создавать новые форматы мероприятий и программ для повышения лояльности разработчиков к компании как работодателю;

- работать с технологическими сообществами: совместные ивенты и активности;

- проводить исследования, как специальные технологические события и проекты влияют на потребности работодателя и лояльность к HR-бренду и много другое.

Что мы ждем от кандидата:

  • подтвержденный опыт выстраивания HR-бренда в крупной технологической, финансовой, IT-компании;
  • опыт формирования и согласования бюджетов;
  • презентационные навыки (подготовка, проведения презентаций);
  • организационные и коммуникационные навыки (опыт работы с большой распределенной командой).

ps: до осени мы работаем удаленно :)