HR Brand Manager

Прямой работодатель  Гринатом
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор
HR • HR • HR бренд • HR проекты • Внутренние коммуникации • Государственные проекты • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция
6 июля в 15:22
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Гринатом
Описание вакансии

АО "Гринатом" в поисках талантливого, незаурядного менеджера по развитию HR-бренда. 

Что нужно делать:

  • Первое и самое важное - разработать стратегию формирования положительного имиджа нашей компании на IT-рынке (у нас много внутренних hr-активностей, pr-активностей, но нет единого видения), претворение стратегии в жизнь;
  • Второе - сформировать и внедрить комплекс мер для ценностного предложения "Гринатом", как работодателя.
  • Кроме того:

- создавать новые форматы мероприятий и программ для повышения лояльности разработчиков к компании как работодателю;

- работать с технологическими сообществами: совместные ивенты и активности;

- проводить исследования, как специальные технологические события и проекты влияют на потребности работодателя и лояльность к HR-бренду и много другое.

Что мы ждем от кандидата:

  • подтвержденный опыт выстраивания HR-бренда в крупной технологической, финансовой, IT-компании;
  • опыт формирования и согласования бюджетов;
  • презентационные навыки (подготовка, проведения презентаций);
  • организационные и коммуникационные навыки (опыт работы с большой распределенной командой).

ps: до осени мы работаем удаленно :)