Project Manager
Прямой работодатель Creative Mobile ( creative-mobile.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Мы - Creative Mobile являемся независимым разработчиком игр. Основанная в 2010 году и базирующаяся в Таллинне, наша компания создала новый жанр мобильных игр и превратилась в студию, признанную во всём мире. Более чем 400 миллионов игроков по всему миру открыли для себя игры, опубликованные Creative Mobile.
Наша миссия — быть прекрасным домом для талантов мирового класса и создавать отличные игры.
Сейчас мы находимся в поисках Project Manager на новый 3D-проект в фентезийном сеттинге с сочной игровой локацией и яркими персонажами в виде котов.
Будущему коллеге мы готовы предложить:
- Составление, согласование и исполнение планов разработки;
- Определение, планирование и контроль рисков;
- Организация эффективного взаимодействия между заказчиком и командой;
- Координация и оптимизация процессов работы команды;
- Контроль сроков разработки в условиях неполных и/или часто меняющихся требований;
- Управление процессами разработки, проектной инфраструктурой (Jira, Confluence, Slack, etc.);
- Контроль за реализацией проекта и сроков разработки.
Для успешного выполнения задач тебе понадобятся:
- Успешный опыт работы в качестве PM на игровых проектах от 2-х лет;
- Технический бэкграунд и способность говорить с разработчиками на одном языке;
- Знание и практический опыт применения современных методологий управления проектами (Agile /Scrum);
- Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы;
- Способность мотивировать команду и вести ее к успеху;
- Понимание методологий и процессов разработки видеоигр;
- Умение четко излагать свои мысли и доносить их до сотрудников;
- Будет плюсом: владение английским языком не ниже уровня Intermediate (устная и письменная речь).
Мы хотим предложить тебе:
- Работу в игровой студии, трижды признанной "Top 50 Developer" по версии PocketGamer;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Активное участие в создании игр, которыми наслаждаются миллионы игроков по всему миру;
- Возможность 20% своего рабочего времени уделять другим интересным проектам внутри компании;
- Обучение и персональную программу развития;
- Профессиональное комьюнити внутри компании для обсуждения идей и обмена опытом;
- Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла;
- Яркие и запоминающиеся корпоративы в Эстонии;
- И конечно же: ДМС, курсы английского, подарки к твоему ДР, свежие фрукты и вкусный кофе.