⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна, но, может быть, ваш отклик будет рассмотрен. Попробуйте откликнуться на эту вакансию, если она вам понравилась или вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior Java Developer (Team Lead AnyLogic Cloud)

Прямой работодатель  The AnyLogic Company
Санкт-Петербург, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • Spring • Cassandra • PostgreSQL • AWS • Dev tools • SaaS/PaaS
28 ноября 2019
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 150 000 ₽
Работодатель  The AnyLogic Company
Описание вакансии

AnyLogic – технологический лидер на мировом рынке инструментов имитационного моделирования. Решения на основе AnyLogic используются в сотнях компаний, включая таких гигантов, как General Electric, Ford, Panasonic, Rolls Royce и Google.

Наша команда разрабатывает AnyLogiс Cloud ( — это веб-сервис, который позволяет запускать модели в браузере, проводить эксперименты, наблюдать анимацию и делиться моделями с коллегами и клиентами. Он даёт пользователям возможность выполнять эксперименты в облаке, настраивать отображение результатов, анализировать их онлайн и отправлять готовые отчёты заказчикам.

Также возможно участие в разработке основного продукта компании – мультиплатформенного десктоп приложения AnyLogic на Java для построения имитационных моделей.

Мы используем:

  • Backend: Java, Spring, Gradle, PostgreSQL, Cassandra, Docker, AWS, RabbitMQ
  • Frontend: TypeScript, Webpack, Angular 4, SVG, WebGL

Успешный кандидат:

  • имеет практический опыт работы с Java 8+;
  • готов возглавить небольшую разностороннюю команду; 
  • знает Spring, JPA, Gradle;
  • любит продуманный, красивый и правильный код;
  • знает технический английский язык.

Будет плюсом:

  • знакомство с используемыми нами технологиями;
  • знание других парадигм и языков программирования;
  • уверенное владение *nix;
  • опыт работы с Git, GitFlow.

Мы предлагаем:

  • работа в продуктовой компании с клиентами по всему миру;
  • конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • кофе, чай, фрукты, печеньки;
  • регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили).