⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Лидер команды перформанс-маркетинга

Прямой работодатель  Эвотор ( www.evotor.ru )
Москва, Россия
10 сентября 2018

Опыт работы любой
Работодатель  Эвотор
Описание вакансии

Эвотор – это платформа для малого и среднего бизнеса, которая объединяет устройства (смарт-терминалы, они же – онлайн-кассы), свой app store (Эвотор.Маркет) и облачные сервисы, а также другие ИТ-продукты для малого бизнеса. Наращивая проникновение наших устройств среди предпринимателей (уже сейчас мы продали более 350 тысяч устройств и планируем значительно увеличить это число), мы также заботимся о проникновении и монетизации нашего Маркета, сочетающего модели подписки, транзакционного дохода, разовых платежей и пр.

Задачей лидера команды performance-маркетинга станет систематизация процессов, разработка и реализация стратегии по привлечению клиентов в экосистему Эвотору и – преимущественно - их дальнейшей конверсии в регулярно платящих пользователей инструментами интернет-маркетинга, а также оценка эффективности и оптимизация этой работы, консультирование смежных подразделений, управление и развитие командой performance-маркетинга.

Среди функциональных обязанностей:

  • Участвовать в привлечении, удержании и монетизации клиентской базы Эвотора – вместе с другими командами внутри Эвотора;
  • Планировать и управлять реализацией рекламных кампаний (в том числе с использованием инструментов контекстной и медийной рекламы, SEM, SEO, mobile marketing, app marketing, SERM, социальных сетей, e-mail-маркетинга, партнерских программ и пр.), направленных на монетизацию текущей клиентской базы и ее расширение.
  • Анализировать дополнительные каналы для привлечения аудитории и монетизации (сообщества, медийные площадки, блогеры, партнерские ресурсы), тестировать гипотезы для улучшения бизнес-показателей;
  • Оценивать и оптимизировать эффективность рекламных кампаний, в том числе ROMI / CPO / CPC / трафик / установки приложений / прибыль. Готовить регулярные аналитические отчеты для команд и лидеров функций. 
  • Участвовать в разработке и обновлении креативных материалов, осуществляя тестирование новых креативов, оценивая их performance-показатели, а также определяя лучшие площадки для размещения.
  • Автоматизировать процесс управления маркетинговыми кампаниями, обеспечивая запуск и управление большим количеством кампаний одновременно. 
  • Участвовать в развитии CDP / DMP. 
  • Управление и развитие команды performance-маркетинга, включающей в себя менеджеров по контекстной и таргетированной рекламе, аналитика, CRM/e-mail-менеджера, SMM/SERM-менеджера и пр. Обеспечение максимальной продуктивности команды, оценка необходимых ресурсов для решения всех задач и их привлечение. Консультирование других команд в Эвоторе по всем вопросам performance-маркетинга.
  • Финансовое планирование (годовое, квартальное, ежемесячное), контроль расходов на performance-маркетинг.

Требования:

  • Успешный опыт работы на аналогичной или близкой по задачам позиции (например, digital / performance head / senior manager) не менее 2-3 лет. 
  • Опыт в работы в сфере performance-маркетинга или c digital-инструментами – более 5-7 лет, в том числе не менее 2-3 лет опыт руководства командой
  • Опыт разработки и одновременного запуска нескольких десятков кампаний (разные продукты/бренды/проекты и пр.) – необходимые конкретные примеры таких проектов.
  • Опыт работы в проектах или с задачами по монетизации клиентской базы (рост потребления сервисов, рост среднего чека, удержание клиентской базы и пр.) – необходимые конкретные примеры таких проектов.
  • Сильные коммуникационные навыки, умение удерживать бизнес- и маркетинг-задачи и договариваться с другими командами.
  • Экспертное знание рынка и инструментов performance¬-маркетинга, систем аналитики.
  • Системное мышление, высокие аналитические способности
  • Умение работать в жестких сроках, кросс-функциональных командах
  • Нацеленность на результат
  • Отличные презентационные навыки, умение презентовать результаты своей работы команде и топ-менеджменту.

Условия:

  • Много, очень много крутой работы
  • Непомерные амбиции и возможности их реализовывать
  • Крутой офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры;
  • Команда, которая умеет ударно работать и также отдыхать;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Полностью официальная заработная плата (включая возможные бонусы) - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Полный рабочий день.

Наш офис находится недалеко от м. Парк культуры


Мы специализируемся на: Analytics, Marketing, email-marketing