Head of Product

Приглашаем присоединиться к команде международной школы программирования SIT Programming School. 

Сейчас мы расширяем команду для международных проектов, чтобы запустить очное и дистанционное обучение в Восточной Европе и Юго-Восточной Азии. Перед командой разработки стоят задачи адаптации системы для рынков разных стран, перевод системы на сервисную архитектуру, новые B2B-проекты, разработка инструментов геймификации и увеличения вовлеченности учащихся.

Мы приглашаем нашего будущего коллегу в Сербию, который возьмёт в свои руки развитие международной инфраструктуры и управление IT-командой.

Какие задачи нужно будет решать:

• Проработка стратегии развития продукта, участие в переговорах и презентациях со стейкхолдерами и партнерами;
• Приоритезация направлений разработки;
• Регламентация и выстраивание работы распределенной команды;
• Продуктовая проработка эпиков, согласование технического способа и плана реализации с командой;
• Планирование и контроль выполнения спринтов;
• Руководство продакт- и проджект- менеджерами;
• Формирование и реализация кадровой политики команды разработки;
• Трансляция стратегических приоритетов сотрудникам команды разработки;
• Работа со стейкхолдерами, формализация требований, согласование сроков;
• Внедрение реализованных решений в бизнес-процессы компании;

Что мы ждём от тебя?

• Опыт работы от 3-х лет в качестве IT-менеджера;
• Опыт управления продуктовой стратегией развития IT-решений;
• Понимание метрик или опыт работы в сфере EdTech;
• Высшее техническое образование;
• Понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры ПО;
• Умение формализовывать пользовательские сценарии и процессы с помощью UML-диаграмм;
• Привычка вести все задачи в таск-трекере;
• Опыт работы с инструментами анализа эффективности работы команды;
• Умение отстаивать приоритеты задач;
• Умение вести несколько проектов одновременно и поддерживать коммуникацию по ним;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше;

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост, систему грейдов с переоценкой уровня каждые полгода;
• Работу в коллективе с неформальным стилем общения;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Минимум переработок;
• Релокацию в Сербию:
• оплата перелёта и дополнительный багаж, чтобы ты перевёз нужные вещи;
• помощь с поиском жилья и его оплата на первый месяц;
• трудоустройство в иностранной компании, помощь в получении ВНЖ;
• ДМС со стоматологией после переезда;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в год.