Marketing Producer

Мы — Playgendary.

Мы обожаем разрабатывать мобильные игры! Дарить эмоции, впечатления и радость миллионам людей по всему миру в виде хитового коктейля из оригинальных идей, яркой стилистики и цепляющего геймплея — это про нас. А может и про тебя?

Кто мы такие:

Сейчас у нас более 2 миллиардов загрузок, 250 млн ежемесячной аудитории игроков и десятки хитовых игр. Мы входим в топ-6 мировых издателей и занимаем первое место по количеству установок собственных проектов. А значит — делаем все правильно. И это только начало.

Наша команда — это более 500 единомышленников с горящими глазами, бесконечной любовью к играм и общей целью создавать крутые продукты. Мы всегда рады талантливым разработчикам, геймдизайнерам, художникам, аниматорам и другим специалистам.

Мы предлагаем интересные задачи, возможность реализовать собственные идеи на реальных проектах и профессионально вырасти вместе с командой увлеченных людей, где ценится свежий взгляд и инициативность. И расстояния нам не помеха.

Каждый может работать из любой точки мира и в удобном для себя месте — дома или в коворкинге. Мы не ставим рамки, не следим за временем, а работаем на результат. В этом помогают простые рабочие процессы, гибкий график и отсутствие лишней бюрократии.

Playgendary в цифрах:

• 250 млн уникальных пользователей в месяц, >2 млрд инсталлов и десятки хитовых игр;
• 500+ сотрудников, большинство работают удаленно;
• офис в Лимасоле;
• 1 единая распределенная команда. 

Чем предстоит заниматься:

• Управлять стратегией по развитию маркетинга и результатов команд;
• Управлять оценкой и развитием людей в командах маркетинга;
• Отвечать за эффективность работы команд;
• Правильно организовать работу направления в таск-менеджере Asana и с документацией;
• Эффективно работать с мотивацией людей;
• Правильно выстраивать информационный обмен между командами внутри направления и вне.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт в роли менеджера/руководителя крупного направления не менее 3-х лет;
• Успешный опыт выстраивания, настройки и оптимизации процессов;
• Опыт управления большими командами (не менее 15 сотрудников);
• Бизнес-ориентированность, системный подход и лидерство;
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать;
• Способность адекватно воспринимать конструктивный фидбек и использовать его для своего развития;
• Желание и умение работать в команде, находить компромисс;
• Умение фокусироваться на достижении результата;
• Умение четко и структурировано формулировать и выражать свои мысли;
• Опыт в найме и развитии специалистов;
• Отличные коммуникативные навыки.

Почему у нас круто работать:

• Гибкий график, работа из любой точки мира, оформление по договору с Кипром;
• Зарплата выплачивается в валюте;
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
• Оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций;
• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы;
• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.