Project Manager

Анабар – система аналитики и управления продажами для продавцов на маркетплейсах.

Продукт запустили Петр Марков (ex-Яндекс, ex-Циан) и Павел Тарасов (ex-Альфа-Банк, ex-Циан) в июле 2020. У нас есть довольные клиенты, выручка и мы удваиваемся по всем ключевым бизнес-метрикам каждый квартал.

Количество продавцов на маркетплейсе удваивается каждый год + большинство из них работает сразу на нескольких маркетплейсах (Wildberries, Озон, Яндекс.Маркет, AliExpress и СберМегаМаркет). Т. е. на рынке много клиентов (и становится больше), у них много денег (и становится больше) и у них много проблем (и становится больше по мере усложнения самих маркетплейсов). Идеальная смесь, чтобы построить успешную компанию.

Компанию делают люди, поэтому мы набираем команду единомышленников, которая сможет сделать лучший продукт на рынке. У нас уже есть сильные навыки Павла Тарасова в Machine Learning, команда разработки (которая тоже растет). Сейчас нам нужен проджект-менеджер, чтобы управлять развитием продукта и помогать выстраивать процессы в разработке.

Непосредственным руководителем будет Петр Марков (сооснователь). В Циан Петр построил и возглавлял проектный офис, поэтому ты будешь в хорошей компании и сможешь многому научиться. Можешь посмотреть выступление Петра на AgileDays про то, как он строил разработку Циан практически с нуля.

Нам нужен человек, который сам структурирован и сможет структурировать команду вокруг, будет “операционным директором” внутри отдела разработки продукта.

Тебе нужно будет делать:

• понимать что мы делаем и зачем (через скоринг JTBD c продакт-менеджером)
• формулировать четкие критерии успеха проекта
• уметь описать это в виде требований в разработку и объяснить устно
• управлять всеми договоренностями (внутри команды разработки, перед отделом продаж, клиентами и т. д.)
• управлять ожиданиями стейкхолдеров (когда и что будет сделано, явно предупреждать когда это недостижимо и предлагать новые сроки)
• обеспечивать прозрачность процессов и улучшать их
• фасилитировать встречи

Что мы ищем в тебе:

• опыт управления ИТ-проектами от 3 лет в продуктовой компании
• понимание того, как устроены эффективные процессы разработки и почему именно так
• внимание к деталям и одновременное умение отличать важное от неважного
• умение фокусироваться на цели и фокусировать на ней остальных
• потребность задавать себе и окружающим вопрос “а не фигню ли мы делаем?”
• умение четко и емко формулировать свои мысли
• умение говорить так, чтобы тебя услышали и слышать собеседника
• стремление к достижению цели наикратчайшим путем

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособную “белую” зарплату
• дистанционную работу с 9:30 до 18:30 по Московскому времени
• участие в превращении старт-апа в большую компанию
• погружение в быстрорастущую индустрию e-commerce
• быстрый рост навыков (нужно будет делать быстро много нового, это большая нагрузка и быстрый рост)