Руководитель разработки / CTO

Приглашаем Руководителя разработки/CTO в быстрорастущую SaaS компанию. 

Мы разрабатываем платформу номер 1 в России и СНГ, которая позволяет автоматизировать маркетинг и продажи в мессенджерах при помощи создания чат-ботов и автоворонок.

Нашим продуктом пользуется 4000 компаний и их количество продолжает расти каждый месяц. В этом году перед нами стоит новый челендж - выход на глобальный рынок.

Немного цифр про нас:

> 100 000 000 сообщений мы рассылаем каждый месяц

> 5 000 000 человек в течение суток получают от нас сообщения (это как население Питера)

> 5 000 человек прошли наш бесплатный курс по мессенджерам и чат ботам (делали домашки, ходили на вебы, и тд.)

Stack: PHP 7.4, Symfony, Doctrine, MySQL, Node.js, TypeScript, NestJS, MySQL, RabbitMQ, Redis, Memcached, Elasticsearch, Vagrant, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.

Чем нужно будет заниматься?

Цель: повысить качество/стабильность работы платформы и сделать проект масштабируемым за счет оптимизации архитектуры и инфраструктуры. Наладить эффективный процесс разработки функционала, масштабировать команду разработки.

Ожидаемые результаты:

1. Стабилизировать платформу (адаптировать под нагрузки), повысить качество продукта.
2. Повысить эффективность и качество разработки с точки зрения технологий (CI/CD, мониторинг, QA, тесты и т.п.) и процессов.
3. Усилить и масштабировать команду разработки. Увеличить команду разработки с 11 до 15-17 человек в течение первых 6 месяцев. Далее до 25-30 человек в течение первого года; наладить 1-to-1, performance review, работу и взаимодействие команд.

Ты - наш человек, если:

• Любишь челенджи и сложные задачи.
• Ориентирован на бизнес, стремишься глубоко понимать продукт и клиентов.
• Развитые лидерские качества. Способен вести людей за собой и принимать непопулярные решения. Умеешь их отстаивать и продвигать.
• Имеешь опыт управления кроссфункциональной командой разработки.
• Опыт построение эффективного процесса разработки - инженерные практики, тестирование, девопс, мониторинг, Agile/Kanban и тп.
• Архитектурный опыт - построение сложных, но надежных и простых систем.

С кем нужно будет работать?

• Прямое подчинение CEO
• Dev Team, Product Team, Marketing, Customer Success, HR, Operations.

Что мы предлагаем и почему наша вакансия?

• Стать частью международного проекта #1 в своей области. Потенциал роста проекта, клиентов, масштабов х10 в ближайшие 2 года.
• Мы уже достаточно большие, чтобы решать масштабные задачи, но у нас нет бюрократии, жесткой иерархии, которые мешают быстро принимать решение.
• Всесторонняя поддержка основателя, работа напрямую с фаундером, которому важен продукт и команда.
• Возможность прокачать бизнес скилы – вся команда участвует в работе над продуктом.
• Интереснейшие и разносторонние задачи в области разработки продукта, которым ежедневно пользуются тысячи клиентов по всему миру.
• Возможность работать удаленно или по гибридному графику, если ты в Москве: часть рабочего времени - в офисе, часть - дома. Комфортный офис м. Курская