Маркетолог

Минск, Республика Беларусь
Миддл • Сеньор
Маркетинг и PR • Event • Growth • Brand • E-mail (Direct) • PPC • User Acquisition • SEO • SMM/ Community • Контент маркетинг • Маркетинговые исследования
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Маркетинг специалист.

Мои компетенции и опыт

Маркетолог с 5-летним опытом: эффективно реализую проекты от замысла до финального отчёта. 

Экспертиза в построении HR-бренда и цифровых коммуникаций для IT- компаний на международных рынках (ЕС и СНГ). Сочетаю стратегическое мышление с практическими навыками в performance-маркетинге, контенте и аналитике — для достижения измеримых бизнес-результатов.

Ключевые достижения: 

  1. 10% всех новых наймов составили кандидаты, пришедшие через маркетинговые каналы после запуска стратегии по укреплению HR-бренда (было нанято 70+ человек).
  2. Привлечено нужен доступ к резюме + уникальных кандидатов, из которых 1 500+ (~12%) квалифицированы как «тёплые».
  3. Увеличение числа подписчиков в соцсетях компании в 2 раза (с нужен доступ к резюме до нужен доступ к резюме за счёт контент-стратегии и таргетированной рекламы.
  4. Рост органического трафика на сайт в 2 раза благодаря оптимизации контента и технической части.
  5. Повышение рейтинга компании на job-платформах с 4.5 до 4.9, благодаря проекту с бренд-амбассадорами и работе с отзывами.
  6. Конверсии участия в офлайн-митапах выросла с 46% до 55%.
  7. Увеличение общей конверсии митапов (онлайн + офлайн) на 5%.
  8. Привлечение 2800+ регистраций на митапы за год, из которых 70% — внешняя аудитория (потенциальные кандидаты). 
  9. Использовала митапы как инструмент employer branding: 70% внешней аудитории познакомились с брендом компании, что усилило узнаваемость и лояльность среди целевых специалистов.
  10. Сформировала пул из 1300+ (49%) релевантных специалистов через event-канал, 50% из них — в активном поиске работы.
  11. Обеспечила приток ~690 «тёплых» контактов (кандидаты в поиске) через организацию технических митапов.

Ключевые компетенции: 

— Проектное управление: координация кросс-функциональных команд, контроль бюджета и сроков;

— Recruitment & Employer Branding: построение привлекательного бренда; 

— Digital-маркетинг: запуск и оптимизация кампаний;

— SMM и контент-стратегия: ведение каналов (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram, VK), создание контента, тесное сотрудничество с копирайтерами и дизайнерами;

— Event-маркетинг: полный цикл организации мероприятий — от концепции до аналитики (митапы, hiring weeks, конференции);

— Аналитика и отчётность: мониторинг KPI, анализ данных, оптимизация.

Зоны ответственности:

  • Управление комплексными проектами и работой команды (копирайтер, дизайнер, PPC- специалист, разработчики и тд): от брифа до финального отчёта и оптимизации.
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
  • Управление маркетинговыми проектами и рекламными кампаниями.
  • Продвижение бренда работодателя.
  • Разработка и запуск платных рекламных кампаний (Meta, LinkedIn и Google)
  • Контент-маркетинг и ведение социальных сетей: стратегия, производство, аналитика.
  • Создание лендингов и промо-страниц самостоятельно на WordPress и командой разработчиков для ивентов и кампаний.
  • Управление участием компании в профильных рейтингах и работа с бренд-амбассадорами.
  • Настройка и запуск целевых email-кампаний в платформе Mailopost: от сбора базы до отправки и пост-аналитики.
  • Поддержка внутренних инициатив компании: ребрендинг сайта и ценностей, реферальные программы, маркетинг стажировок и тд.
  • Организация и координация онлайн/офлайн-мероприятий (конференции, недели найма, митапы, и тд): концепция, подготовка, пост-аналитика.
  • Бюджетирование, аналитика эффективности, расчёт KPI и подготовка отчётности для стейкхолдеров.


Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты