Junior IT Recruiter

На данный момент IT Sourcer.

Мои компетенции и опыт

Специалист по подбору персонала

- построение сорсинговой стратегии;

- cорсинг технических IT специалистов на разных площадках (Habr Career, LinkedIn, HeadHunter,GitHub, Телеграм-каналы), в том числе с использованием Boolean Searching и X-ray;

- разбор откликов, обработка входящих ответов на открытые вакансии;

- поиск новых каналов привлечения кандидатов;

- первичное общение с кандидатами;