IT Project Manager

На данный момент IT Project Manager.

Мои компетенции и опыт

• Project Manager с техническим бэкграундом, сертифицированный PME@, и 18+ годами опыта в IT, включая федеральные проекты госсектора.
• Благодаря техническому бэкграунду умею достигать проектных целей, эффективно используя ограниченные ресурсы.
• Готов оперативно решать задачи, включая нестандартные проектные ситуации (в т.ч. вне рабочего времени при необходимости).
• Методологии: Гибридный подход, Agile, Waterfall
• Инструменты: MS Project, Яндекс.Трекер, Jira, Miro
• Техническая компетенция: sql, json, API, Python, Docker, Kibana, Linux

Ссылка-подтверждение статуса PME® (Project Management Expert)
нужен доступ к резюме

C Июня 2025 по настоящее время.

Руководитель проектов IT (ООО "Л-СТАР")

В организации подрядчика продолжил заниматься тем же проектом, за который отвечал ранее на стороне заказчика (ФГБУ «ВНИИ труда») - АИС "Паспорт региона".

Основные функции
- Управление проектом в условиях гибридной модели: Waterfall + Agile-итерации.
- Полный цикл взаимодействия с заказчиком: постановки, согласования, демо, разбор требований.
- Управление командой: ведение трекера задач, приоритизация, снятие блокеров.
- Экспертная коммуникация с заказчиком: проведение демо, аргументация архитектурных решений, оперативное предложение технических альтернатив.
- Анализ архитектуры, участие в формировании решений, консультации по usability.
- Мониторинг рисков, включая ресурсные и технические (нагрузки, инфраструктура, зависимые системы).

Ключевые достижения
-Проект с фиксированной стоимостью сдан вовремя, несмотря на высокую неопределённость и регулярные изменения требований.
- Существенно повысил качество требований благодаря пониманию архитектуры системы.
- Вовремя выявил инфраструктурный риск и инициировал модернизацию аппаратных средств, предотвращая сбои при вводе новых модулей.
- Эффективно работал со стейкхолдерами: продуктивные диалоги, взаимопонимание, отстаивание позиции, компромиссы по реализации требуемого функционала.

Март 2024 — Февраль 2025

Старший аналитик АИС "Паспорт региона" (ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России)

Основные функции
- Сбор и формализация требований от функциональных заказчиков федерального уровня для АИС "Паспорт региона".
- Преобразование бизнес-пожеланий в технические требования.
- Проведение демо для функзаказчиков.
- Выполнял функции 2 и 3 линии техподдержки.
- Локализация ошибок: SQL-анализ БД PostgreSQL, работа с Kibana, описание дефектов.

Достижения
- Благодаря технической экспертизе существенно улучшил качество постановок задач, снизил количество доработок после приёмки.
- Значительно ускорил анализ проблем за счёт умения работать с БД, логами.
- Улучшил прогнозирование приоритетов задач, что повысило скорость реализации требований в долгосрочной перспективе.
 

До ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России работал более 15 лет в телекоммуникационной компании на должности IT-инженер.

Основная обязанность - организация обеспечения бесперебойной работы аппаратных и программных средств Компании (более 30 серверов, более 100 рабочих мест)
- Локализация и устранение сбоев, возникающих в процессе эксплуатации аппаратно-программных средств.
- Разработка организационно-распорядительной документации (регламенты, инструкции).
- Администрирование аппаратно-программных комплексов.

Так-же выполнял роли Системного и бизнес - аналитика, выполнял следующие задачи:
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами (пользователи, владельцы системы) по вопросам эксплуатации и развития используемого ПО:
а) сбор и формализация функциональных требований (USER STORIES и USE CASES); 
б) обучение пользователей по изменениям в используемых программных продуктах
в) Взаимодействие с внешними командами разработки ПО:
- Постановка задач на доработку ПО внешней команде разработки.
- Приемочное функциональное тестирование.
- Тестирование API с использованием POSTMAN