Директор по персоналу/HRD

На данный момент Директор по персоналу/HRD.

Мои компетенции и опыт

Добрый день, коллеги!

Меня зовут Анна. Сейчас я ищу новый вызов в гибкой и динамичной компании.

У меня уверенный бизнесовый опыт в управлении HR, предпринимательский подход и проактивная позиция.

Моими сильными профессиональными сторонами является сложный рекрутмент, оценка, развитие, стратегирование и бизнес-процессы.

Я практикую коучинг для развития команды и являюсь сертифицированным коучем и бизнес консультантом.

В моем опыте в большей степени присутствует опыт выстраивания направления с нуля в международных стартапах, которые стали удачными и заняли лидирующие позиции на рынке, и уверенно существующих IT компаниях. 
В основном все IT компании в которых я работала международные продуктовые компании со сложным продуктом и распределенной командой по миру.

По численности компаний в моем опыте были: 2 000, 700, 200 человек. Последнее место (продуктовая IT компания, SaaS для GMCG и Retail) работы до 200 человек, но распределенная команда по всему миру (головной офис РФ, офисы в Испании, Бразилии, Мексике, Турции).

Имею собственные разработки по ревью IT tech и руководителей, автоматизировала процесс через proaction, готовые модули работают теперь в других компаниях.

Ищу новые возможности профессионального развития. Рассматриваю партнерские позиции. Для меня важна культура команды и ее цели.

Интересно направление ректутмента и в целом управление в динамичной компании. Готова работать как в прямом подчинении CEO, так и в составе HR с подчинением HRD. 

Если наши цели совпадают-готова вовлекаться и приносить пользу.

Если вам интересно мое резюме и представленный в нем опыт, пишите, познакомимся, отвечу на ваши вопросы.

Хорошего дня!