Senior Product Manager / Старший управляющий продуктом

На данный момент Senior Product Manager.

Мои компетенции и опыт

Я — продуктовый руководитель с фокусом на AI/Big Data и EdTech/HRTech. За последние 3–5 лет вёл продукт полного цикла — от discovery и архитектуры до коммерциализации и внедрений в B2C/B2B/B2G. Основной продукт, который развивал — платформа автоматизированного построения карьерных траекторий (Edwica): стратегическое руководство, P&L, ML-интеграции, маркетплейс контента и enterprise-внедрения. Параллельно запускал образовательную платформу для детей с особенностями (MVP — 7 месяцев), где реализованы matching, карточки преподавателей и процесс бронирования/оплаты.

Обязанности (последние 3–5 лет)

• Развил Edwica от идеи и MVP до платформы с нужен доступ к резюме зарегистрированных пользователей
• Сформировал product strategy, roadmap и backlog для сегментов B2C, B2B, B2G;
• Сформировал и управлял кросс-функциональной командой Edwica: разработка - 6 человек, продуктовый контур - 4 человека: product managers и дизайнеры; выстроил взаимодействие с sales-командой 8 человек для B2B/B2G-продаж, пилотов и внедрений.
• Управлял product backlog и roadmap: переводил пользовательские и бизнес-требования в задачи разработки, описывал сценарии через User Story / Use Case, задавал критерии приемки и готовности, приоритизировал инициативы через RICE / ICE и контролировал delivery в Agile-процессе.;
• Проводил CustDev, A/B-тесты, опросы, конкурентный анализ, UX-исследования, строил CJM;
• Выстроил продуктовую аналитику: MAU/DAU, Activation, Retention D7/D30, вовлеченность в траекторию, конверсия в курсы и качество рекомендаций
• Отвечал за growth, unit-экономику и P&L продуктового направления: CAC, CPC, CAC, CR в регистрацию и оплату, ARPU, LTV, средний чек, Retention.
• Внедрил AI-компоненты: embeddings для смыслового подбора образовательных материалов и AI-ассистента для генерации и проверки практических кейсов
   

Ключевые достижения и KPI

• Достиг базы нужен доступ к резюме + зарегистрированных пользователей и текущих метрик: MAU — нужен доступ к резюме , DAU — 2 332, Activation — 53%, Retention D7 — 41%, Retention D30 — 24%, среднее время в траектории — 12 минут
• Сократил Time to Value до первой построенной карьерной траектории на 40% за счет пересборки onboarding-сценария и процесса заполнения данных о пользователе;
• В B2C-сегменте пересобрал growth-воронку и unit-экономику: снизил CPC в VK с 41 ₽ до 17 ₽, повысил CR платного трафика в оплату с 0,7% до 4,36%.
• Внедрил embeddings для смыслового подбора образовательных материалов: релевантность рекомендаций выросла с 3,2 до 4,8 из 5, переходы в курсы — с 15% до 57%;
• Запустил AI-ассистента для практической подготовки: успешность выполнения практических заданий выросла с 43% до 75% за 1 месяц;
• Довел продукт до внедрений и пилотов в ФосАгро, РСХБ, центрах занятости Новосибирской области, Сахалинской области, Республики Татарстан, МГИМО, РГСУ, АлтГУ, Иннополис, Альметьевском государственном университете
• Расширил контентную базу до 4 500+ курсов, нужен доступ к резюме + вебинаров, 90 образовательных платформ, 300 преподавателей / экспертов;

Технологии, инструменты и практики

• Аналитика и A/B: SQL, когортный анализ, MDE/power calculation, BI-дашборды.
• Инструменты продуктовой работы: Figma, Confluence, Jira, RICE/WSJF, OKR.
• Интеграции: REST API, платёжные шлюзы (ЮKassa/CloudPayments), Telegram Bot API, интеграции с площадками вакансий и платформами курсов.
• Методологии: Product discovery, Agile/Scrum, CJM, Lean UX, JTBD.

Город: Москва. Готов к командировкам.

Телефон: нужен доступ к резюме
Телеграмм: нужен доступ к резюме
E-mail: нужен доступ к резюме