Senior Non IT-recruiter

Текущий статус/должность: Ведущий менеджер по персоналу.

Мои компетенции и опыт

Мой опыт включает работу с сложными кейсами, разработку и внедрение HR-процессов, а также участие в проектах по адаптации новых сотрудников.

 Всегда открыта к новым знаниям и экспериментам, что позволяет мне развивать новые нейронные связи. 

Я разделяю ценности проактивности, ответственности и стремления к постоянному развитию. 

Буду рада возможности обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде.