HR ( IT подбор)

На данный момент IT Digital Recruiter.

Мои компетенции и опыт

По моему опыту являюсь квалифицированным специалистом по разным направлениям в HR. 

Координировала HR-процессы, занималась вопросами вовлечённости персонала в работу, оценивала уровень лояльности сотрудников к ценностям компании. Большую часть времени взаимодействовала с руководством, помогала в решении вопросов найма, адаптации и развитии персонала.
 

Последнее время занимаюсь активным подбором ИТ персонала, мои обязанности: 

• активный поиск кандидатов через интернет-ресурсы (hh, amazing hiring, Github, Linkedin, лендинги, telegram каналы).

• проведение первичного интервью, участие в технических встречах.

• проведение собеседовании, выявление компетенций, отбор кандидатов по портрету компании.
 

Достижения: выполнение планов по набору персонала, качественный отбор кандидатов (многие специалисты работают в компании больше полугода), повышение по грейдам, созданием welcome book для онбординга.