Digital Performance/Creative Маркетолог
Москва, РоссияДжуниор • Миддл
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет2 000 $
Опыт работы от 1 года до 3х лет2 000 $
Есть файл резюме (защищен)
Короткая ссылка: gkjb.ru/gvu9
О себе
На данный момент Digital Performance/Creative Маркетолог.
Мои компетенции и опыт
Go Mobile, рекламное агентство
Mobile Media Buyer / Performance Marketing Specialist
- Самостоятельно управлял performance-закупкой в 9 рекламных источниках одновременно (Google Ads, Meta, Petal Ads, Moloco, Mintegral, Appnext, Mi Ads, Liftoff, Bigo Ads и др.) для крупных e-commerce и marketplace mobile app проектов с ежемесячными бюджетами до 15 млн ₽
- Успешно масштабировал performance-кампании крупного e-commerce приложения в Appnext и Petal Ads в период Black Friday / New Year peak с фокусом на ROI, CPO и выкупленные покупки
Улучшил unit-экономику e-commerce mobile app:
- снизил CPO d30 более чем на 75%
- увеличил ROI d30 с ~27% до ~95%
- обеспечил рост объема выкупленных покупок без деградации эффективности
Оптимизировал закупку для marketplace mobile app (CIS region) по deep events:
- снизил CPA Contact Button более чем в 2 раза
- снизил CPA Product Moderation Send с ~7.6 до ~1.5–2
- масштабировал объем buyer/seller events при сохранении target CPA
Проводил full-cycle performance optimization:
- bidding strategy,
- audience segmentation,
- SSP/publisher optimization,
- creative rotation,
- event optimization,
- fraud filtering,
- post-install analytics
- Настраивал и валидировал event mapping в AppsFlyer и AppMetrica; анализировал raw data для поиска аномалий, fraud-трафика и расхождений между MMP и рекламными кабинетами
- Провел fraud-аудит Mintegral и Mi Ads с использованием Protect360, CTIT и publisher-level анализа; исключил неэффективные площадки и снизил объем некачественного трафика
- Запустил нестандартный placement в Petal Ads («Центральная кнопка») с полным ведением процесса: лендинг, трекинг, event setup, запуск и аналитика; получил 34 purchase events в рамках бесплатного размещения. По данному кейсу была размещена статья на ресурсе нужен доступ к резюме
Организовал production pipeline креативов:
- подготовил 250+ креативов в 15 форматах,
- выстроил систему хранения и ротации,
- участвовал в разработке UGC-концепций и push-коммуникаций
Самостоятельно строил аналитические модели в Google Sheets для анализа performance по источникам, паблишерам, аудиториям и post-install событиям Участвовал в тестировании AI-инструментов для media buying процессов и performance-аналитики внутри агентства
Русский Проект
Специалист по маркетингу
Разрабатывал и опубликовывал контент для корпоративных веб-ресурсов: создавал, редактировал и оптимизировал текстовый, графический и видеоконтент для сайтов компании через WordPress. Обеспечивал соответствия контента brand-гайдлайнам и требованиям SEO. За время работы продвинул Telegram-канал компании на ~10% по количеству подписчиков.
Обрабатывал и подготавливал мультимедийные материалы: редактировал и занимался постобработкой видеоматериалов, изображений и текстов для использования в маркетинговых и информационных целях.
Создавал презентационные материалы: разрабатывал и оформлял презентации для онлайн- и оффлайн-мероприятий, включая конференции, вебинары и встречи с клиентами. Внес вклад в привлечение 3 крупных именитых клиентов.
Визуализировал данные и создавал инфографики для повышения эффективности коммуникации: организационная поддержка мероприятий; участвовал в планировании и подготовке корпоративных мероприятий, включая координацию с подрядчиками, подготовку раздаточных материалов и обеспечение технической поддержки; cодействовал в логистике и администрировании мероприятий для обеспечения их успешного проведения.
FIX PRICE
Менеджер по HR рекламе
Создавал и контролировал выполнение стратегии HR-брендинга, включая рекламу в социальных сетях и печатных материалах (брошюры, листовки, плакаты); разрабатывал и согласовывал креативные макеты для HR-рекламы, обеспечивающие узнаваемость и привлекательность бренда работодателя.
Организовывал и проводил HR-мероприятия: планировал и реализовывал внешние HR-инициативы (участие в рейтингах, премиях) и внутренние процессы (опросы сотрудников, оценка удовлетворенности); координировал мероприятия для укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников.
Управлял аккаунтами компании в социальных сетях: от подготовки и согласования брифов до планирования контента с использованием кросспостинга; генерировал идеи для креативного, трендового и вирусного контента, направленного на вовлечение аудитории; обрабатывал обратную связь (комментарии, личные сообщения) и оперативно реагировал на запросы пользователей. Увеличил прирост подписчиков в период работы в 2 раза по сравнению с приростом предыдущего года того же периода.
Анализировал и проводил мониторинг конкурентной среды: мониторил активности конкурентов в социальных сетях, анализировал их стратегии и внедрял лучшие практики; подготавливал аналитические отчеты для оценки эффективности HR-активностей и их оптимизации.
Подготавливал технические задания и макеты в Figma для разработки новых лендингов для работных сайтов компании, основанные на референсах, фото-биржах и сайтах-конкурентах, перерабатывал под корпоративную стилистику с внесением новых интересных фишек, коммуникация со смежными отделами, задействованными в задаче.
Работал с агрегаторами вакансий (HH, Avito и др): распределял квоты на публикацию, прогнозировал потребности отделов, решал технические вопросы с менеджерами платформ; выявлял и устранял негативные отзывы и комментарии о компании
Есть файл резюме (защищен)
Интересные кандидаты
- тмremote
- рп
руководитель проектов (digital, multimedia, media)
remote parttime office - ро
руководитель отдела маркетинга, маркетолог
relocate remote office - пмrelocate remote parttime office
- пмremote parttime
- мп
менеджер по стратегии, маркетолог-стратег, бренд-стратег
relocate remote parttime - мд
маркетолог/руководитель департамента развития
relocate remote parttime office - мIrelocate remote parttime
- мпremote parttime
- мк
маркетолог, комьюнити-менеджер
remote
Мы используем куки, потому что без кук наш сайт не работал бы, другие сайты не работали бы, да и вообще весь
интернет не работал бы
