Senior recruiter

На данный момент Senior recruiter.

Мои компетенции и опыт

Опыт работы в подборе как in-house, так и на стороне кадрового агентства.

Кого ищу: Executive search (Tech, IT), Back office (senior, lead, C-level)

Сферы: FMCG, IT, Oil and Gas, Construction 

Как работаю: заявка, бриф, определение стратегии поиска, скрининг, собес онлайн/встреча оффлайн, этапы с тех. спецами, оффер. 

Умею искать по холодной базе, без откликов. Boolean search и хантинг наше всё :)

Провожу собеседование по компетенциям, стресс-интервью. Люблю тесты, но понимаю, что результат во многом зависит от интерпретатора.

Интересно: подбор сложных позиций (НЕ "найди того не знаю кого", а "мы не знаем как это найти"). 

Готов рассмотреть проектную деятельность/part time, так как (см. предыдущий пункт)