Директор по персоналу

Текущий статус/должность: HRD.

Мои компетенции и опыт

Добрый день!

Меня зовут Дмитрий Крысько, я рассматриваю новые карьерные возможности в роли Директора по персоналу /VP of HR
Обратил внимание на открытую позицию HRD.
Уверен, что обладаю всеми необходимыми компетенциями для этой вакансии.

Я HR-эксперт с 15-летним опытом работы в продуктовых IT-компаниях, венчурных и инвестиционных фондах. За свою карьеру я успешно разрабатывал и внедрял гибкие/масштабируемые HR-стратегии, трансформировал процессы и создавал эффективные модели привлечения, удержания и развития сотрудников. Знаю как выстраивать HR-системы, которые поддерживают экспоненциальный рост бизнеса, адаптируются под изменения рынка и помогают компаниям.

Буду рад обсудить возможные предложения и будущее сотрудничество. В приложении — мое резюме.