Прямой работодатель  WazzApps

Сайт:   wazzapps.org


Студия разработки игр WazzApps появилась в 2014 году. Со дня основания мы создаем игры, основанные на гипотезах. Выявляем то, что хотим проверить и запускаем. Это позволяет нам делать много экспериментов и создавать популярные игры.

Мы делаем мобильные игры по принципам антихрупкого геймдева.

В геймдеве всё быстро меняется.

Сегодня твоя игра в топе, а потом Google и Apple меняют алгоритмы ранжирования и тебе нужно закупать в N раз больше трафика, чтобы удерживать позиции в выдаче. Позавчера все играли в Tower Defense, вчера в Battle Roayle, сегодня в Idle, а во что будут играть завтра – вообще никто не знает.

Меняется мода, регулирование, конкуренты, тренды – и очень быстро.

Чтобы успешно делать игры в условиях, когда всё вокруг постоянно трансформируется, мы в WazzApps практикуем антихрупкий геймдев.

Это значит, что все изменения вокруг, все неожиданности, весь накопленный опыт – мы стремимся превратить в свои сильные стороны.

Мы видим такой профит от антихрупкого геймдева:

стабильность в нестабильном мире геймдева – мы поступательно tier-by-tier растём в прибыли, масштабах игр, опыте;разнообразие и возможности для интересных проектов – за счёт того, что непрерывно адаптируемся к меняющейся среде: исследуем, проверяем, масштабируем;больше возможностей для команды – мы смотрим на факты, а не на экспертизу; ищем решения, а не виноватых.

Факты о WazzApps

Людей в команде: 36;Местоположение: Новосибирск и удалённо (сейчас у нас работают ребята из Санкт-Петербурга, Томска, Кемерово, Тюмени, Самары, Кипра и др);Финансирование: мы живём на собственные деньги от игр, без внешних инвесторов;Формальности: испытательный срок до трёх месяцев, работаем с российскими праздниками, отпуск можно взять в любой момент — дни отпуска копятся каждый месяц;Гибкий график: мы смотрим на результат, а не на часы работы;Заработная плата: мы предлагаем заработную плату в зависимости от уровня кандидата. Для повышения оклада есть понятная система квартальных ревью;Заботимся о комфорте сотрудников: ежеквартально проводим общие собрания для всех сотрудников, а также регулярно придумываем совместные развлечения: от посиделок в офисе до выездов на дрифт в заброшенном аэропорту;Помогаем в саморазвитии: мы компенсируем профессиональное обучение, сессии с психотерапевтом, уроки английского языка, закупаем книги, у нас есть своя лекционная площадка и система наставничества.

Студия существует, чтобы давать талантливым людям ресурсы и свободу делать то, что у них получается лучше всего.